為進一步壓實企業(yè)工傷預(yù)防主體責任，推動工傷保險從“被動補償”向“主動防控”轉(zhuǎn)變，切實保障勞動者生命健康權(quán)益，近日，肥東縣人社局相關(guān)科室、中心對縣內(nèi)四家重點企業(yè)開展用工情況聯(lián)合核查，通過“政策宣講+隱患排查+維權(quán)服務(wù)”組合拳，筑牢工傷防護安全網(wǎng)。

浮動費率“杠桿”撬動預(yù)防主動性

結(jié)合前期開展的工傷保險浮動費率政策宣傳，在核查中重點向企業(yè)解讀“以獎代罰”的費率調(diào)整機制：對工傷預(yù)防措施到位、工傷發(fā)生率低于行業(yè)平均水平的企業(yè)，工傷保險費率最高可下調(diào)50%；對管理松散、事故頻發(fā)的企業(yè)，費率最高上浮50%。通過經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用，倒逼企業(yè)從“要我預(yù)防”轉(zhuǎn)向“我要預(yù)防”。

工傷預(yù)防“關(guān)口前移”筑牢安全防線

深入企業(yè)用工場所，開展“拉網(wǎng)式”隱患排查。針對核查中發(fā)現(xiàn)的個別企業(yè)用工不規(guī)范問題，當場提出整改方向，并提供“點對點”政策輔導(dǎo)，確保企業(yè)吃透工傷保險政策、落實工傷預(yù)防舉措、增設(shè)安全防護設(shè)施、開展常態(tài)化安全培訓(xùn)，從源頭降低工傷風險，強化“隱患即事故”的風險意識，切實將“預(yù)防優(yōu)先”理念融入日常生產(chǎn)經(jīng)營。

維權(quán)服務(wù)“綠色通道”保障勞動者權(quán)益

同步開通工傷維權(quán)快速響應(yīng)通道，對勞動者反映的工傷認定難、待遇落實慢等問題，現(xiàn)場記錄并提出相對應(yīng)的解決方法。通過以案釋法，向企業(yè)宣講未依法參保、拖延賠償?shù)姆珊蠊?，督促企業(yè)落實工傷保險全員覆蓋。

此次聯(lián)合核查是該縣深化工傷保險改革、構(gòu)建“預(yù)防-補償-康復(fù)”三位一體體系的重要實踐。下一步，肥東縣人社局將持續(xù)深化多部門聯(lián)動機制，常態(tài)化開展企業(yè)用工核查與政策宣傳，推動工傷保險浮動費率政策與工傷預(yù)防工作走深走實，推動工傷預(yù)防從“政府推動”向“企業(yè)自主”“全員參與”轉(zhuǎn)變。同時，呼吁全縣企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，積極投保工傷保險，共同營造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍，為該縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全基石?。ㄎ?程慧竹    肥東縣委宣傳部供圖供稿）