9月12日，蜀山區(qū)“機遇蜀山”供需對接系列活動首場——人力資源服務(wù)專場在蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成功舉辦。百余家重點企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)“供”“需”主體匯聚一堂，通過精準對接，著力緩解企業(yè)“招工難”與人才“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，進一步優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

活動現(xiàn)場

清單背后是沉甸甸的調(diào)研成果

活動現(xiàn)場發(fā)布的《機會清單》和《能力清單》成為關(guān)注焦點，這份清單不僅是人才供需的直觀反映，更是蜀山區(qū)各級干部歷時數(shù)月深入企業(yè)摸需求、找痛點的成果。

與會人員認真瀏覽清單項目

科研院所急需高端研發(fā)人才，制造企業(yè)急缺技能型工人，數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域渴求復(fù)合型管理人才……以往分散于各企業(yè)的“求賢令”，被系統(tǒng)整合為涵蓋招聘、外包、培訓(xùn)等多類需求的《機會清單》，清晰勾勒出蜀山區(qū)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才態(tài)勢。

“這不僅是兩份清單，更構(gòu)建了供需雙方精準匹配的生態(tài)系統(tǒng)?！闭氯肆φ蠓?wù)部相關(guān)負責(zé)人表示，“通過清單，我們明確了人才培養(yǎng)重點，用人單位也找到了專業(yè)服務(wù)支持，實現(xiàn)互利共贏?！?/p>

現(xiàn)場發(fā)布人力資源服務(wù)《機會清單》和《能力清單》

外企德科帶來了專業(yè)的獵企及RPO解決方案，嘉馳國際聚焦高端人才尋訪，安徽邦芒則深耕勞務(wù)外包服務(wù)......面對企業(yè)的迫切需求，20家人力資源服務(wù)機構(gòu)在《能力清單》上亮出“家底”，提供多樣化解決方案，成為企業(yè)可信賴的“外腦”。

“這份清單來得太及時了！”合肥通用機械研究院有限公司人力資源部副部長付方方指著《能力清單》說道，“公司正積極拓展高端裝備、綠色低碳、智能制造等領(lǐng)域，急需高層次、專業(yè)化人才，通過清單可以快速對接專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。”

精準對接破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點

精準對接的背后，是蜀山區(qū)打造高水平人力資源服務(wù)平臺的持續(xù)努力。今年5月，蜀山區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過省級評估驗收，被認定為省級產(chǎn)業(yè)園，致力打造“立足蜀山、聯(lián)動安徽、輻射長三角”的服務(wù)新高地。數(shù)據(jù)顯示，目前全區(qū)已集聚人力資源服務(wù)許可機構(gòu)200余家，今年1-8月產(chǎn)業(yè)總營收達66.6億元，同比增長20.9%，增量位居合肥四城區(qū)首位。

中國人力資源社會保障理事會副秘書長夏里根進行《人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和機遇》主題分享

“聚焦蜀山‘1+2+N’產(chǎn)業(yè)體系布局，我們系統(tǒng)摸排十余類重點領(lǐng)域近萬名人才需求，編制人才圖譜，為服務(wù)機構(gòu)提供清晰指引?！笔裆絽^(qū)營商中心負責(zé)人表示，這一模式既幫助企業(yè)降本增效、提高人崗匹配度，也推動人力資源服務(wù)從傳統(tǒng)中介向價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型。

中國人力資源社會保障理事會副秘書長夏里根在主題分享中指出，人力資源配置事關(guān)產(chǎn)業(yè)升級戰(zhàn)略，蜀山區(qū)的創(chuàng)新實踐直擊當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點，為破解結(jié)構(gòu)性矛盾提供了新思路。政府搭建平臺促進供需信息透明化、對接精準化，正逐步形成人力資源優(yōu)化配置的“蜀山模式”。

營商沃土育產(chǎn)業(yè)新生態(tài)

優(yōu)質(zhì)新質(zhì)生產(chǎn)力為人力資源服務(wù)業(yè)提供豐富場景，蓬勃發(fā)展的服務(wù)業(yè)又反哺產(chǎn)業(yè)，蜀山正形成產(chǎn)業(yè)相互促進的良性循環(huán)。

今年6月，蜀山區(qū)再次榮登《賽迪投資競爭力百強區(qū)（2022）》全國第23名，較去年提升2位；9月1日，又躋身2025最受投資機構(gòu)歡迎的區(qū)縣政府LP TOP15榜單。這些榮譽是蜀山持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、增強產(chǎn)業(yè)活力、提升人才吸引力的綜合體現(xiàn)。

“給政策、給機會、給場景，蜀山區(qū)‘政府搭臺，市場唱戲’的舉措，讓我們體驗到一流的營商環(huán)境?！蓖馄蟮驴瓢不展鞠嚓P(guān)負責(zé)人表示，“這不僅幫助我們拓展了業(yè)務(wù)渠道，更讓我們看到了蜀山區(qū)服務(wù)企業(yè)的誠意和效率?！?/p>

蜀山區(qū)人社局介紹市、區(qū)2025年人力資源產(chǎn)業(yè)扶持政策

近年來，蜀山區(qū)通過深化“放管服”改革，建立企業(yè)需求定期摸排機制，開展“上門服務(wù)、精準對接”活動，打造“蜀心辦”服務(wù)品牌，為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)。從政務(wù)服務(wù)到產(chǎn)業(yè)配套，從人才供給到創(chuàng)新生態(tài)，一個全方位、多層次、高質(zhì)量的營商環(huán)境體系在蜀山不斷完善。

下一步，蜀山區(qū)將堅持“市場主導(dǎo)、政策引導(dǎo)”原則，以“多主體參與、多場景驗證、多渠道支持”為抓手，深度挖掘場景需求，持續(xù)舉辦“機遇蜀山”供需對接系列活動，為新技術(shù)、新產(chǎn)品應(yīng)用、高端服務(wù)提供更多機會，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動力。（文/金晶、劉天夫、葛慶釗、詹偉偉、劉亞萍     蜀山區(qū)委宣傳部供圖供稿）