保護生態(tài)環(huán)境、推動綠色發(fā)展是上海合作組織國家的共識。近年來，中國同其他上合組織成員國加強綠色發(fā)展領(lǐng)域交流合作，助力各國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，促進人與自然和諧共生。

2025年上合組織天津峰會實現(xiàn)100%綠色電力供應(yīng)，這在上合組織峰會歷史上尚屬首次。作為此次峰會的獨家綠電供應(yīng)商，國家能源集團龍源電力立足天津本地資源稟賦，創(chuàng)新探索“新能源+”發(fā)展模式，不斷提升生產(chǎn)運維數(shù)智化水平，以“風(fēng)光”賦能高質(zhì)發(fā)展，點亮“綠色上合”。

創(chuàng)新之筆  描繪更優(yōu)“風(fēng)光”

距離上合組織天津峰會場館不遠處的渤海之濱，坐落著此次峰會的綠色電源——龍源電力天津公司渤化光伏電站。上百萬塊光伏板在陽光下匯成“藍色海洋”，年均發(fā)電量7.7億千瓦時，能滿足天津市32萬戶家庭一年的用電需求；光伏板下的鹵水中，成群的鹽汪子蝦歡快暢游，奏響一曲新時代的“漁光曲”。

圖為龍源電力天津公司渤化光伏電站

作為直轄市，天津的城市開發(fā)程度較高，土地資源稀缺，新能源開發(fā)規(guī)模相對受限。龍源電力天津公司結(jié)合當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源特色和能源結(jié)構(gòu)，敢為人先，不斷探索新能源發(fā)展的新模式、新空間、新路徑，先后在鹽堿地上開發(fā)了天津區(qū)域首批規(guī)?；L(fēng)電場，在市域軌道站點建成投產(chǎn)國內(nèi)規(guī)模最大的軌道光伏項目，在鹽田成功開發(fā)鹽光漁一體化項目。

鹽光漁一體化項目的難點在于一地三用：既要發(fā)電，又要保證鹽田生產(chǎn)，還要兼顧生態(tài)效益。龍源電力天津公司深入研究鹽業(yè)工藝流程，多方請教行業(yè)專家，聯(lián)合龍源電力設(shè)計院進行反復(fù)測算，最后得出結(jié)論：遮光率不高于50%，既能保證發(fā)電效率，又能保證水分蒸發(fā)效率，提升原鹽品質(zhì)。項目錨定“建精品項目，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”的目標(biāo)，創(chuàng)新應(yīng)用“北斗導(dǎo)航+錨泊雙控”的樁基定位技術(shù)，解決了鹽田水位波動導(dǎo)致的施工誤差。整個項目拆成300多項子任務(wù)，責(zé)任到人、時限到天，工期管控效率提升了40%，確保項目按期投產(chǎn)。

目前，項目已形成光伏發(fā)電、工業(yè)曬鹽和漁業(yè)養(yǎng)殖三位一體的融合發(fā)展新格局，核心成果“濱海鹽光互補發(fā)電系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”達到國際領(lǐng)先水平。項目先后榮獲《2023年智慧電廠產(chǎn)業(yè)洞察白皮書》優(yōu)秀案例、2024年電力建設(shè)科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎、2025年度電力優(yōu)質(zhì)工程、中國電力建設(shè)行業(yè)智慧工程最高等級認(rèn)證等多項國家級行業(yè)榮譽，成為京津冀新能源領(lǐng)域的一顆璀璨“明珠”。

智能之力  運維迭代升級

龍源電力天津公司運行調(diào)控中心的大屏上，渤化光伏電站的實時數(shù)據(jù)正以秒級刷新：當(dāng)日輻照量0.1兆焦耳/平方米、逆變器機內(nèi)溫度51.6攝氏度……一場模擬重要國際活動期間全站停電的實戰(zhàn)正在檢驗著運維模式變革的深度。遠程診斷定位故障點，調(diào)控算法生成最優(yōu)處置方案，檢修班組奔赴現(xiàn)場，無人機巡檢同步排查作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)系統(tǒng)“眼、腦、手、腳”實現(xiàn)精準(zhǔn)聯(lián)動閉環(huán)，為該公司全域電源點安全穩(wěn)定運行提供強大支撐。

圖為運行調(diào)控中心職工進行集中監(jiān)盤

回首三年前，該公司正被設(shè)備可靠性拖入“救火式運維”的泥潭。馬棚口風(fēng)電場值班日志記載：單日最高處理13臺風(fēng)機故障，運維團隊疲于奔命卻收效甚微?！爱?dāng)時的設(shè)備就像隨時會爆的‘定時炸彈’，無人值守？想都不敢想?！痹O(shè)備維保中心主任戴維義摩挲著日志本上的褶皺，指尖劃過自己當(dāng)年寫下的“今夜無眠”。

“設(shè)備治理要像給人看病，給風(fēng)機做個加強‘CT’，讓它疼了能喊出聲。”循著這份理念，公司于2022年啟動“百日勞動競賽”，成為破開困局的關(guān)鍵。戴維義的筆記本上，密密麻麻記著2022年夏天的攻堅細節(jié)：齒輪箱油溫故障頻發(fā)，團隊定期對散熱器進行清洗，像給設(shè)備做‘肺部CT’；針對齒輪箱散熱器堵塞頑疾，通過技改更換為通風(fēng)翅片間隙更大、散熱效率更高的新型號，溫控閥也換成免維護的壓力控制式。

2023年11月，隨著龍源電力生產(chǎn)數(shù)字化平臺的智能化升級，天津公司運行監(jiān)控中心的門牌也換成了“運行調(diào)控中心”，這個看似簡單的名稱變更背后藏著運維模式的質(zhì)變躍升。在調(diào)控大廳，高清大屏上實時顯示著該公司各風(fēng)電場的運行數(shù)據(jù)，這里既是感知設(shè)備狀態(tài)的“眼睛”，更是指揮決策的“大腦”，正把越來越多的“突發(fā)急診”變成“治未病”。“以前是故障發(fā)生后被動響應(yīng)，現(xiàn)在要讓數(shù)據(jù)提前說話，告訴你它快‘病’了。”運行調(diào)控中心主任王長春點開《風(fēng)機故障案例庫》，500余條故障處理記錄像一本厚厚的病歷，每條故障處理都標(biāo)注著“故障現(xiàn)象-數(shù)據(jù)特征-解決方案”。有老員工感慨：“以前靠經(jīng)驗猜，現(xiàn)在靠數(shù)據(jù)算，這才是真本事?！?/p>

2025年，智慧生產(chǎn)再結(jié)碩果。隨著“擎源”發(fā)電行業(yè)大模型的上線，數(shù)字化平臺匯聚的千萬條數(shù)據(jù)實現(xiàn)了風(fēng)電機組的實時監(jiān)控，已能精準(zhǔn)預(yù)測超90%的潛在故障。龍源電力天津公司實現(xiàn)全域電源點“無人值守”模式，相繼斬獲中電聯(lián)5A級優(yōu)勝風(fēng)電場3項，無故障風(fēng)電場管理成果獎2項。

人才之梯  技能全面躍升

入職龍源電力天津公司設(shè)備維保中心9年的陳帥帥翻出手機里的照片：抱著厚厚的《風(fēng)電運維手冊》，眼神里滿是茫然。“那時候要求啥都得會，風(fēng)電機組、輸變電全要學(xué)，獨立上崗至少需要兩年。”如今的他，手里多了一本自己編寫的《聯(lián)合動力機組年度故障技術(shù)總結(jié)》，扉頁上寫著“術(shù)業(yè)有專攻”。

圖為職工更換風(fēng)電機組風(fēng)速儀

2023年起，該公司新員工培訓(xùn)實行“專業(yè)分流”：風(fēng)機班專攻主軸、齒輪箱等機械系統(tǒng)，電氣班聚焦箱變、輸變電線路等電氣設(shè)備。就像醫(yī)院分科室，新員工1年就能成長為合格的“?？漆t(yī)生”。電氣班長韓宇軒記得，以前設(shè)備廠家技術(shù)員到場處理故障，他們只能站在旁邊遞工具；現(xiàn)在廠家沒來，他們已經(jīng)通過數(shù)據(jù)分析鎖定故障點，甚至能給對方提供成熟的檢修思路了。

從“大而全”到“強而優(yōu)”的轉(zhuǎn)變，讓員工技能全面躍升。該公司員工相繼榮獲全國技能競賽團體一等獎、天津市濱海新區(qū)五一勞動獎?wù)聵s譽稱號，風(fēng)機班組榮獲龍源電力“先進班組”榮譽稱號。

如今的龍源電力天津公司，場站控制室的燈光雖已熄滅，但人與設(shè)備的對話從未如此親密。一沓沓風(fēng)機圖紙換成了平板電腦，大家對著屏幕上的數(shù)據(jù)流喃喃自語，就像與“老友”聊天，深度感知設(shè)備的每一個細微變化。這場運維模式變革不僅是技術(shù)的迭代，更是人與設(shè)備關(guān)系的重構(gòu)——員工不再是被動的“修理工”，而是能聽懂設(shè)備“心聲”的“知己”。曾經(jīng)被搶修工作填滿的日程騰出了家庭和生活的空間，赴一次篤定的相親、辦一場踏實的婚禮、陪孩子吹滅生日蠟燭，運維模式改革的溫度就在員工平凡的日子里變得可觸可感。

“上合”之約，如期而至；綠色轉(zhuǎn)型，國際共識。作為中國風(fēng)電行業(yè)的先行者、開拓者和引領(lǐng)者，龍源電力將堅定不移貫徹新發(fā)展理念，加速推動“三個轉(zhuǎn)型”發(fā)展，為加強國際能源合作、推動“雙碳”進程貢獻力量。（國家能源集團龍源電力供圖供稿）