合肥高新區(qū)深入貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024—2028年）》和省市工作要求，聚焦“精準分類、靶向施教”目標，打造先鋒筑基、先鋒提能、先鋒淬煉三類課堂，推動黨員教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉型，為建設世界領先科技園區(qū)注入紅色動能。

先鋒筑基，讓黨員教育“初心味”更純。合肥高新區(qū)以“先鋒筑基”課堂為載體，從“思想鑄魂、初心賦能”入手，構建黨員及發(fā)展對象系統(tǒng)化培育體系。開設黨員雙月集訓，通過1個主會場、8個分會場聯(lián)動形式，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神、黨章黨規(guī)等核心內容，邀請黨校及高校教授進行專題授課，引導黨員深刻把握黨的創(chuàng)新理論精髓。每年開展2期發(fā)展對象集中培訓，通過理論授課、榜樣分享、視頻教學、交流研討等形式，引導學員在精神洗禮中端正入黨動機，為黨員隊伍注入“源頭活水”。依托“人才日”主題活動，結合合肥高新區(qū)“科里科氣”特色，舉辦名師大講堂、標桿企業(yè)參訪等交流培訓，融入黨員科學家及企業(yè)家精神案例教學，為青年黨員成長賦能。

先鋒提能，讓黨員教育“專業(yè)味”更濃。聚焦黨務工作者、黨建指導員、村級后備力量隊伍“業(yè)務精、作風硬”的目標，合肥高新區(qū)以“先鋒提能”課堂為載體，打造實戰(zhàn)化能力提升平臺。每年舉辦一期黨建指導員集中培訓，培訓內容緊扣黨組織標準化建設、黨建與業(yè)務融合案例、最新政策解讀等實操性課程，提升黨建指導員業(yè)務水平與履職能力。聚焦各領域黨務工作者能力提升，通過編印《工作手冊》、年度集中培訓、實地走訪指導及工作交叉互查等形式，幫助黨務工作者明晰“干什么”的職責邊界、掌握“怎么干”的路徑方法、找準“如何干好”的提升方向，推動全區(qū)黨建工作向標準化提質、向規(guī)范化邁進。瞄準黨建引領信用村建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理等核心任務，通過“冬訓春訓”強理論、市內觀摩學經驗，為村級發(fā)展儲備后備人才。

  先鋒淬煉，讓黨員教育“擔當味”更足。聚焦基層黨組織書記“強政治、善治理、促發(fā)展”的履職需要，合肥高新區(qū)以“先鋒淬煉”課堂為載體，通過本地與外地結合、線上與線下結合、授課與幫帶結合的方式，鍛造一批高素質基層“領頭雁”隊伍。在能力傳承上，建立優(yōu)秀老書記與新書記 “1+3”幫帶機制，組建助力新書記快速適應崗位、提升履職能力。在視野拓展上，組織社區(qū)及非公黨組織書記外出培訓班，選派優(yōu)秀社區(qū)（村）書記赴上海、浙江等地跟班學習，借鑒基層治理先進經驗。在實踐練兵上，舉辦社區(qū)及小區(qū)書記擂臺比拼，開展街區(qū)及小區(qū)治理難題“同題共答”，組織非公黨組織書記赴科大訊飛、陽光電源等非公黨建示范點觀摩交流，推動基層黨組織書記在實踐中強本領。建立社區(qū)書記“成長檔案”，跟蹤記錄培訓情況與工作成效，擇優(yōu)推薦“兩優(yōu)一先”等榮譽，激發(fā)社區(qū)書記干事熱情。（文/王丹   合肥高新區(qū)融媒體中心供稿）