為促進年輕社工快速成長，充分發(fā)揮老黨員“傳幫帶”作用，新港中心田埠社區(qū)組織開展“銀青同心·攜手同行”座談分享會。15名老黨員與青年社工圍坐一堂，通過經(jīng)驗分享、案例剖析、互動問答等形式，共話基層治理心得，傳承為民服務(wù)初心。

薪火相傳：老黨員傾囊相授“社區(qū)工作經(jīng)”

活動伊始，擁有20年社區(qū)工作經(jīng)驗的老黨員王爺爺結(jié)合自身經(jīng)歷，以“一張泛黃的居民調(diào)解記錄表”為引，生動詮釋了“腳底板走出來的信任”：“當(dāng)年沒有微信，全靠一支筆、一本冊、一雙腿，現(xiàn)在工具先進了，但和群眾面對面交心的傳統(tǒng)不能丟?！崩宵h員李爺爺則通過“垃圾分類推進”、“充電樁安裝”等典型案例，向年輕人傳授“政策講透、感情到位、公平處事”的十二字訣?，F(xiàn)場青年社工認(rèn)真記錄，不時報以熱烈掌聲。

青春接力：新社工暢談“初入基層的甜與辣”

“入戶走訪時被當(dāng)成推銷員”“微信群回復(fù)稍慢就被居民投訴”……00后社工小梁的“吐槽”引發(fā)共鳴。針對這些困惑，老黨員們紛紛支招：“帶上一張便民服務(wù)卡、一件紅馬甲，亮明身份更易獲認(rèn)可”“遇到急難問題，先共情再解決”?，F(xiàn)場明確每位老黨員定向聯(lián)系1-2名新社工，提供常態(tài)化指導(dǎo)。

雙向賦能：共繪社區(qū)治理“同心圓”

老黨員是行走的“社區(qū)百科全書”，年輕人是躍動的“創(chuàng)新引擎”，這場對話既是傳承，更是共贏。下一步，田埠社區(qū)將推出“老帶新”實踐計劃，組織青年社工跟隨老黨員參與矛盾調(diào)解、網(wǎng)格巡查等實戰(zhàn)任務(wù)，讓紅色基因在言傳身教中賡續(xù)，讓為民服務(wù)在守正創(chuàng)新中升華，共同繪就共建共治共享的社區(qū)新圖景。（新港社區(qū)服務(wù)中心供圖供稿）