2025年盛夏，姑蘇城內(nèi)創(chuàng)新浪潮涌動(dòng)。2025高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化大會(huì)暨第二屆蘇州國際科創(chuàng)大會(huì)、第十七屆國際精英創(chuàng)業(yè)周在江蘇蘇州召開。大會(huì)期間，發(fā)布了10個(gè)全國高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（江蘇）成果轉(zhuǎn)化重大案例，展示科技成果超1300項(xiàng)。同時(shí)，面向全球發(fā)布“揭榜掛帥”關(guān)鍵技術(shù)需求榜單，共涉45項(xiàng)需求，并給予54.12億元的投入總額和最高1000萬元的項(xiàng)目資助。

數(shù)據(jù)背后，是蘇州以“科創(chuàng)+人才振興”為核心的戰(zhàn)略布局，共同書寫“從0到1”的原創(chuàng)突破和“從1到100”的產(chǎn)業(yè)飛躍，催化出更加強(qiáng)勁的創(chuàng)新動(dòng)能。蘇州創(chuàng)新投資集團(tuán)（以下簡稱“蘇創(chuàng)投”）作為主力軍，通過設(shè)立總規(guī)模100億元的基金矩陣，同步布局人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域子基金，為人才發(fā)展構(gòu)建全生命周期金融支持體系，書寫著“產(chǎn)才融合”新篇章。

政策筑巢：“三百工程”打造人才棲息的“熱帶雨林”

2025年3月，蘇州在蘇商大會(huì)上正式發(fā)布“三百工程”實(shí)施方案，錨定“三年新增百萬人才”目標(biāo)，部署四大行動(dòng)，以“真金白銀”的硬核支持與“全鏈護(hù)航”的暖心服務(wù)，向全球英才發(fā)出“來蘇州，見未來”的邀約。

高端人才領(lǐng)航行動(dòng)，全球引智，突破常規(guī)。蘇州明確提出，3年內(nèi)引進(jìn)30個(gè)頂尖人才團(tuán)隊(duì)，給予最高1億元項(xiàng)目資助及1000萬元購房補(bǔ)貼。這一政策突破傳統(tǒng)學(xué)歷限制，市縣兩級(jí)將引進(jìn)5000個(gè)以上領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，最高資助達(dá)3000萬元。例如，2025年引進(jìn)的某人工智能團(tuán)隊(duì)，憑借其在自然語言處理領(lǐng)域的突破性技術(shù)，獲得2500萬元資助，并直接落戶蘇州工業(yè)園區(qū)。

青年人才集聚行動(dòng)，筑巢引鳳，留住青春。針對(duì)青年人才，蘇州計(jì)劃3年引留86萬名大專以上學(xué)歷人才，其中35歲以下高校畢業(yè)生60萬人。政策提供購房補(bǔ)貼（最高15萬元）、租房補(bǔ)貼（每月800-1500元）及一次性生活補(bǔ)貼（5000元）。此外，蘇州建設(shè)10個(gè)青年人才社區(qū)，配備共享辦公空間、健身房等設(shè)施，打造“15分鐘生活圈”。2025年畢業(yè)季，蘇州高校畢業(yè)生留蘇率達(dá)68%，較往年提升12個(gè)百分點(diǎn)。

產(chǎn)業(yè)人才支撐行動(dòng)，緊缺目錄，精準(zhǔn)補(bǔ)鏈。蘇州發(fā)布《2025-2027年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》，涵蓋人工智能、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟(jì)等12個(gè)領(lǐng)域，5年內(nèi)引育5000名急需人才，給予6萬至30萬元薪酬補(bǔ)貼。針對(duì)博士后人才，蘇州建立“揭榜領(lǐng)題”機(jī)制，2025年已發(fā)布100個(gè)企業(yè)技術(shù)難題，吸引200名博士后參與攻關(guān)，其中某新材料企業(yè)的“高性能鈦基復(fù)合材料”項(xiàng)目，通過博士后團(tuán)隊(duì)研發(fā)，實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)并出口歐美市場。

人才生態(tài)創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)，數(shù)字賦能，服務(wù)升級(jí)。蘇州迭代升級(jí)“蘇易居”人才住房平臺(tái)，整合全市12萬套人才公寓資源，實(shí)現(xiàn)“一鍵申請(qǐng)、智能匹配”。同時(shí)，蘇州推出“人才服務(wù)一件事”改革，將戶籍辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等18項(xiàng)服務(wù)整合至“蘇才通”App，辦理時(shí)限壓縮70%。2025年，蘇州人才服務(wù)滿意度達(dá)98.7%，較上年提升3.2個(gè)百分點(diǎn)。

百億基金搭臺(tái)：人才成長全周期有“金”可靠

如果說政策是人才成長的"陽光雨露"，那么資本就是加速人才與產(chǎn)業(yè)融合的"催化劑"。蘇創(chuàng)投集團(tuán)發(fā)起設(shè)立總規(guī)模100億元的“蘇州人才壹號(hào)基金”，首期25億元，存續(xù)期15年，采用“母基金+子基金+直投”模式，構(gòu)建全生命周期金融支持體系。

百億基金概念圖（圖/蘇州創(chuàng)新投資集團(tuán) ）

子基金布局，細(xì)分領(lǐng)域，精準(zhǔn)滴灌。蘇創(chuàng)投設(shè)立5大子基金，覆蓋戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)與文化創(chuàng)意領(lǐng)域，形成“硬科技+軟實(shí)力”雙輪驅(qū)動(dòng)格局。人工智能子基金，聚焦頂尖團(tuán)隊(duì)，給予最高1億元資助，年薪超百萬的高端人才可直接認(rèn)定。2025年，該基金投資某機(jī)器人企業(yè)，其研發(fā)的協(xié)作機(jī)器人已進(jìn)入特斯拉供應(yīng)鏈，估值三年增長8倍。低空經(jīng)濟(jì)子基金，支持無人機(jī)、通用航空等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化落地。蘇州某低空物流企業(yè)，通過該基金5000萬元投資，建成全國首個(gè)城市級(jí)無人機(jī)配送網(wǎng)絡(luò)，日均單量突破2萬單。

生物醫(yī)藥子基金，投向創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械，助力蘇州打造世界級(jí)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群。某基因治療企業(yè)獲得該基金1.2億元投資，其治療罕見病的藥物已進(jìn)入臨床三期，預(yù)計(jì)2026年上市。文化創(chuàng)意子基金，扶持?jǐn)?shù)字文化、創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)科技與文化深度融合。蘇州某動(dòng)漫企業(yè)通過該基金2000萬元投資，其原創(chuàng)IP動(dòng)畫全網(wǎng)播放量破50億，衍生品銷售額超3億元。青年創(chuàng)業(yè)子基金，重點(diǎn)支持35歲以下人才在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的早期項(xiàng)目，提供“零租孵化器”及市場拓展支持。2025年，該基金投資某大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，其開發(fā)的AI教育軟件用戶量突破千萬，估值達(dá)1.5億美元。

創(chuàng)新機(jī)制，容錯(cuò)容缺，激發(fā)活力。蘇創(chuàng)投建立“容錯(cuò)機(jī)制”，允許早期項(xiàng)目失敗率達(dá)30%，保障團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)權(quán)，降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，基金與“贏在蘇州”國際創(chuàng)客大賽等賽事聯(lián)動(dòng)，直投優(yōu)勝項(xiàng)目。2025年，大賽金獎(jiǎng)項(xiàng)目“柔性電子皮膚”獲得500萬元直投資金，目前已完成中試，進(jìn)入量產(chǎn)階段。

硬科技專項(xiàng)，細(xì)分領(lǐng)域，深度孵化。針對(duì)細(xì)分領(lǐng)域，蘇創(chuàng)投設(shè)立二級(jí)基金，配套概念驗(yàn)證、技術(shù)成熟度評(píng)估及產(chǎn)業(yè)化對(duì)接。例如，全國高校先進(jìn)材料區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（江蘇）以“撥投結(jié)合”機(jī)制，孵化出匯智鈦科等企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高性能鈦基復(fù)合材料量產(chǎn)，打破國外技術(shù)壟斷。

環(huán)環(huán)相扣、高效傳動(dòng)：打造產(chǎn)才相融新范式

蘇創(chuàng)投的雙基金模式，正重塑人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的生態(tài)。首先，全鏈條金融支持，破解融資難題。從天使輪直投到母基金賦能，蘇創(chuàng)投覆蓋初創(chuàng)、成長、成熟全階段。2025年，基金已投資項(xiàng)目127個(gè)，其中70%為人才企業(yè)，帶動(dòng)社會(huì)資本跟投超80億元。

產(chǎn)學(xué)研深度融合，打通轉(zhuǎn)化堵點(diǎn)。通過“蘇創(chuàng)薈”App、高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（SOTT），蘇創(chuàng)投打通實(shí)驗(yàn)室到市場的“最后一公里”。2025年，蘇州與清華、北大等高校共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，促成技術(shù)合作項(xiàng)目238個(gè)，技術(shù)合同成交額突破400億元。

城市品牌提升，吸引全球資源。蘇州以“人才友好型城市”為目標(biāo)，優(yōu)化安居、教育、醫(yī)療等配套。2025年國際精英創(chuàng)業(yè)周落戶項(xiàng)目已培育79家“獨(dú)角獸”企業(yè)，40家國家級(jí)“專精特新”企業(yè)，累計(jì)注冊(cè)資本超千億元。

以人為本：創(chuàng)新添柴，城市動(dòng)能因之燎原

蘇創(chuàng)投的實(shí)踐，不僅助力人才成長，更推動(dòng)社會(huì)公平與區(qū)域均衡發(fā)展。基金投資企業(yè)2025年新增就業(yè)崗位5.2萬個(gè)，其中高技能崗位占比40%，帶動(dòng)蘇州城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降至2.1%。同時(shí)，通過“飛地經(jīng)濟(jì)”模式縮小差距，蘇創(chuàng)投在蘇州下轄縣市設(shè)立子基金，引導(dǎo)人才項(xiàng)目向縣域布局。2025年，昆山、張家港等地人才企業(yè)數(shù)量增長65%，縣域GDP占比提升至58%。生態(tài)示范，蘇州人才工作創(chuàng)新案例入選1項(xiàng)全國最佳案例和1項(xiàng)全國優(yōu)秀案例，2025年吸引上海、杭州等30余個(gè)城市考察團(tuán)來訪，形成“長三角人才一體化”協(xié)同效應(yīng)。

蘇州創(chuàng)新投資集團(tuán)以百億基金為支點(diǎn)，撬動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴。從頂尖人才的高額資助到青年創(chuàng)客的“零租孵化”，從硬科技的攻堅(jiān)突破到文化創(chuàng)意的跨界融合，蘇州正構(gòu)建起“政策+資本+服務(wù)”三位一體的人才發(fā)展生態(tài)。未來，隨著“蘇州人才壹號(hào)基金”的持續(xù)發(fā)力，人才引領(lǐng)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)反哺人才、城市成就人才，將會(huì)展現(xiàn)新作為。

來源：蘇州創(chuàng)新投資集團(tuán)供圖供稿