在昆明市拘留所，法律的剛性與人的柔性正書寫著特殊的教育篇章。這所“特殊學(xué)校”通過“黃金24小時干預(yù)”“矛盾糾紛化解工作室”“社會聯(lián)調(diào)機制”等創(chuàng)新舉措，讓觸碰法律紅線的人在高墻內(nèi)找到向善的路徑。2024年以來，該所累計化解矛盾糾紛9339起，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化矯正率、社會滿意率“雙提升”，再次違法率持續(xù)下降，用實踐證明，法治的溫度能照亮每一個悔過者的新生之路。

黃金24小時，迷途靈魂的“緊急校正器”

“入所最初的24小時，是喚醒法律敬畏的最佳窗口。”管教大隊負責(zé)人高江成從事監(jiān)管工作23年，始終堅守“早到崗1小時”的習(xí)慣。2023年底，沈某因過失傷人被行政拘留，入所后反復(fù)念叨“好冷”，管教民警張勇梅立即察覺異常，不僅送來保暖衣物，更在24小時內(nèi)啟動“一人一策”心理干預(yù)。當沈某突發(fā)疾病暈倒時，管教民警5分鐘內(nèi)完成送醫(yī)急救，從死神手中搶回生命。

“95%的被拘留人是首次入所，陌生環(huán)境會放大他們的悔意?！崩ッ魇芯辛羲鶎⒚咳粘种墓ぷ鲿r間投入矛盾調(diào)解，通過“情緒捕捉、需求響應(yīng)、法理教育”讓沈某在最短時間內(nèi)卸下心理防備。出所后，沈某送來感謝信和錦旗，

字里行間滿是真摯的感激：“我一個犯錯的人，她待我如姐妹親人，像一束光照亮了我的生活。”“那次暈倒要是沒有他們，我可能就沒了！”

江成工作室，高墻內(nèi)的“矛盾診療所”

對于“黃金期”未化解的“硬骨頭”，以高江成命名的“江成矛盾糾紛化解工作室”成為“第二道防線”，高江成笑稱這里是“疑難雜癥門診部?！编嚹骋蚧橐雒鼙痪辛魰r揚言“出去就離婚報復(fù)”，工作室通過連續(xù)疏導(dǎo)，從“情理法”三個角度進行教育，分析違法成本。最終促使雙方放下執(zhí)念，重歸于好。

“我們監(jiān)所民警多想一分，多做一點，多把矛盾化解在拘所，不讓風(fēng)險隱患流入社會，社會就會多一分平安?！备呓蛇@句樸實的話，道出了工作的真諦。

社會聯(lián)調(diào)機制，從拘所到社會的“接力賽”

總有一些頑固的“荊棘”，需要更大的力量來拔除。2024年建成并實體運行的“昆明市拘留所社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)中心”，正是破除這些復(fù)雜矛盾的關(guān)鍵所在。

“社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)中心”，則將救贖鏈條延伸至高墻之外。李某因拆遷補償款糾紛，駕車堵門并攜帶危險物品，被拘留后思想極端。管教民警用“拉家?！狈绞綕B透法律知識，同時啟動聯(lián)調(diào)機制，邀請相關(guān)政府職能部門到所開展李某搬遷補償款糾紛化解工作，最終促成補償款分批次支付。

昆明市拘留所所長馬泉將這一模式稱為“接力賽”，“所內(nèi)接力跑完，外面又有新的接力棒需要交接?！睂?zhí)行拘留期間化解未成功、可能仍有較大風(fēng)險隱患的重點人員群體，昆明市拘留所依托“2+3（1）+N”工作機制，嚴格落實“八個閉環(huán)”工作流程。同時，通過昆明市公安局“當事人回訪評價”系統(tǒng)，由被拘留人家屬掃碼評價，加強對矛盾糾紛調(diào)處的跟蹤回訪，截至2025年6月，家屬評價滿意率達100%，被拘留人短信回復(fù)評價滿意率達99%。

數(shù)字背后的溫度，24年零事故的“昆明答卷”

在這套剛?cè)岵墓ぷ黧w系下，昆明市拘留所交出亮眼成績單。2024年以來，全所共排查化解各類矛盾糾紛9339起，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化矯正率、矛盾化解率、社會滿意率、被拘留人再次違法率明顯下降的“三高一低”好成績，連續(xù)24年保持監(jiān)所安全管理“零事故”，連續(xù)15年被公安部評為“全國一級拘留所”，先后獲評“全國法治文明監(jiān)所建設(shè)成效突出單位”“春城先鋒示范黨支部”等榮譽，2024年獲評公安部“全國標兵拘留所”，實現(xiàn)了云南省十多年來無全國標兵拘留所的“零突破”。

高墻之內(nèi)，關(guān)于救贖、和解與新生的故事不斷被續(xù)寫，昆明市拘留所的實踐清晰印證著，法治的力量，不僅在于其懲戒的威嚴，更在于其引導(dǎo)向善、重塑價值的溫度。即便曾經(jīng)觸碰紅線，在法治之光與人性的共同照耀下，向善的道路，始終在腳下堅定延伸。