近年來，大理市人民法院始終堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮人民法庭處于司法為民最前沿、化解矛盾第一線的“橋頭堡”優(yōu)勢，以糾紛“一體化”“一次性”解決為目標(biāo)，全力推進(jìn)“楓橋式人民法庭”建設(shè)，通過構(gòu)建“法院+N”多元解紛新模式，及時將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

結(jié)合喜洲家事審判專業(yè)法庭、古城勞動保障專業(yè)法庭的職能定位，11月9日，大理市法院聯(lián)合大理市婦聯(lián)在喜洲法庭搭建“法院+婦聯(lián)”訴調(diào)對接平臺，聯(lián)合大理州、市仲裁院、大理市總工會在古城法庭搭建“法院+仲裁+工會”訴調(diào)對接平臺，在兩個法庭分別掛牌成立訴調(diào)對接工作室，并為新加入的調(diào)解員頒發(fā)聘書，進(jìn)一步完善家事糾紛、勞動爭議糾紛多元化解機(jī)制，打造“一站式”建設(shè)新模式。

“法院+婦聯(lián)”，巧解家事“千千結(jié)”

“家事糾紛比較特殊，一個簡單的訴求往往受到諸多因素影響，并且‘一環(huán)套一環(huán)’，解決完一個問題，還有其他相關(guān)聯(lián)的問題需要處理。因此我們積極引入婦聯(lián)等社會團(tuán)體的力量，把法律的剛性和調(diào)解的柔性相結(jié)合，為當(dāng)事人提供維權(quán)咨詢、糾紛調(diào)解等服務(wù)，實現(xiàn)家事糾紛源頭化解、多元化解。”市法院黨組成員、副院長李瑜這樣說。

如今，法庭調(diào)解再聚合力，“法院+婦聯(lián)”訴調(diào)對接工作模式，剛性與柔性的有機(jī)結(jié)合、優(yōu)勢互補，形成工作合力，將大大提高家事糾紛化解效果。同時，進(jìn)一步加大婦女兒童合法權(quán)益司法保護(hù)工作力度，加強對反家暴以及婦女兒童權(quán)益維護(hù)的宣傳引導(dǎo)，維護(hù)婚姻家庭和諧，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

“法院+仲裁+工會”。勞動糾紛“加速度”

“以前被拖欠工資要去相關(guān)組織申請調(diào)解，還要去仲裁院申請仲裁，四處奔波。但現(xiàn)在‘法院+仲裁+工會’的訴調(diào)對接工作模式，可‘一站式’解決當(dāng)事人訴求，有效節(jié)約當(dāng)事人時間成本，減輕訴累?！贝罄碇葜俨迷涸洪L楊凌表示。

訴調(diào)對接工作模式的建立，有效推進(jìn)實現(xiàn)“抓前端、治未病”的要求，形成多元解紛合力，促進(jìn)實質(zhì)性化解勞動糾紛。“法院+仲裁+工會”更進(jìn)一步落實多元化解勞動爭議的工作要求，打造廣大職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)的新陣地，共同推動勞動爭議高效化解，有效保障廣大職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益。

下一步，大理市人民法院將持續(xù)弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅持關(guān)口前移、力量下沉，將司法觸角延伸到基層，做好矛盾糾紛的源頭預(yù)防和前端化解。同時，積極對基層調(diào)解員和網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升解紛質(zhì)量和效果，合力繪制百家助調(diào)新“楓”景，多元共治助推基層社會治理提質(zhì)增效。（戚雪 大理市人民法院供稿）