建設(shè)銀行齊齊哈爾分行組織開展青年員工清廉金融文化交流研討

建設(shè)銀行齊齊哈爾分行堅定不移推進廉潔文化建設(shè)，牢固樹立“一盤棋”觀念，持續(xù)壓實黨委主體責(zé)任和紀檢機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任，做到與服務(wù)實體經(jīng)濟相結(jié)合、與防范化解金融風(fēng)險相結(jié)合、與培植良好金融政治生態(tài)相結(jié)合，不斷提升清廉金融文化建設(shè)質(zhì)效，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

機制“保”廉，構(gòu)建清廉文化一張藍圖

建設(shè)銀行齊齊哈爾分行成立了清廉金融文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成組織到位、人員到位、責(zé)任到位的工作格局，為清廉文化建設(shè)提供了有力保障。將清廉金融文化建設(shè)納入各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作清單，促進主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任有效聚合，堅決筑牢風(fēng)險防控底板。建立監(jiān)督聯(lián)席會議機制，搭建派駐監(jiān)督、合規(guī)管理、安全生產(chǎn)等聯(lián)動共享平臺，促進各類監(jiān)督貫通融合。

文化“育”廉，涵養(yǎng)清廉文化清風(fēng)正氣

加強示范引領(lǐng)。圍繞制度、案例、財經(jīng)紀律、紀法銜接等方面，開展黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)。由分行黨委書記、紀檢組組長以專題黨課形式帶頭宣講黨風(fēng)廉政有關(guān)內(nèi)容，強化了示范引領(lǐng)效果。

筑牢廉潔堤壩。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持“逢提必談”，助其扣好廉潔從業(yè)的“扣子”。提醒教育堅持抓“早”，將廉潔教育納入新入職員工培訓(xùn)，引導(dǎo)新員工樹立遵章守紀意識，幫助青年員工播下清廉“種子”。嚴格強化員工行為網(wǎng)格化管理，排查覆蓋率達到100%。緊盯重要時間節(jié)點開展教育提示，在重要節(jié)日前夕，通過廉潔提示函、召開廉潔提醒專題會議等形式加強對黨員干部的廉潔提醒，引導(dǎo)大家筑牢思想防線、緊繃紀法之弦，大力營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

監(jiān)督“促”廉，深化清廉文化同向發(fā)力

建設(shè)銀行齊齊哈爾分行深入開展“糾在當(dāng)下治在長遠”糾治“四風(fēng)”專項治理，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，推進全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。立足主責(zé)主業(yè)，準確把握對管理者的監(jiān)督、對監(jiān)督者的再監(jiān)督職責(zé)定位，強化同級監(jiān)督，抓好干部監(jiān)督，做實業(yè)務(wù)監(jiān)督。抓準抓細近距離、常態(tài)化監(jiān)督，推動監(jiān)督下沉落地。對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時運用“第一種形態(tài)”加強教育管理，將清廉金融文化建設(shè)與全面從嚴治黨、從嚴治行緊密結(jié)合起來。

（柳妹婷 隋含婧 建設(shè)銀行黑龍江分行供稿）