一個人選擇一座城，是信任；一座城遇到合適的人，是幸運。

養(yǎng)人的合肥堅持“人才強市”戰(zhàn)略。去年以來，合肥市通過出臺普惠性人才政策、開展兩次“智匯合肥高校行”活動，精準紓解“企業(yè)引才愁”問題。數(shù)據(jù)顯示，合肥市去年引進本科以上人才9.6萬人，今年一季度新引進本科以上人才2.3萬人。

來到合肥，扎根合肥，愛上合肥，已經(jīng)成為合肥對人才最深情的表白。

政策提檔升級助力引才留才用才

“通過合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才安居平臺，足不出戶就申請到了租房補貼，太方便了?！卑诐嵤呛颖毙吓_人，研究生畢業(yè)于天津大學(xué)電器工程專業(yè)，去年夏天通過校招進入陽光新能源開發(fā)有限公司工作。

之所以選擇在合肥工作生活，白潔坦言：“合肥是一座適合年輕人闖一闖、拼一拼的城市，創(chuàng)新活力之城激發(fā)無限可能?！?/p>

就業(yè)之前，白潔對合肥在人才引進方面的優(yōu)惠政策進行了了解。白潔告訴記者，來到合肥后，公司針對合肥人才政策也給新員工進行了宣講。

“這兩年，明顯感到合肥對于人才的吸引力越來越強?！标柟庑履茉撮_發(fā)有限公司相關(guān)負責(zé)人告訴記者，合肥近年來人才政策不斷發(fā)力，孕育了招才引智的土壤。

白潔申請的租房補貼，正是合肥出臺的《關(guān)于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》相關(guān)內(nèi)容。

去年12月1日，“合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才安居平臺”正式上線，合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職工作的“高層次人才”和“博士、碩士，以及全日制本科畢業(yè)生等青年人才”僅需填寫少量信息，足不出戶即可在網(wǎng)上申請免費租房、租房補貼、購房補貼。

合肥在多個方面“提檔升級”優(yōu)惠政策，拿出真金白銀和真情實感，以最大的誠意引進、用好人才。

對集成電路、新型顯示、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的高層次人才（博士及以上層次），3年內(nèi)每年給予3.6萬元~6萬元的租房補貼，或免費租住90～220平方米的人才公寓；在合肥購買首套住房的高層次人才，給予10萬元~60萬元購房補貼；新入合肥重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的本科以上畢業(yè)生，在肥無自有住房的，可分別按照不高于90平方米、70平方米和50平方米的標準，免費3年租住國有租賃公司住房；在合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，支持企業(yè)大力引進發(fā)展急需的技術(shù)骨干和緊缺人才，符合條件的3年內(nèi)每月給予2000元、3000元生活補貼……

人才聚，則事業(yè)興。合肥市實施“人才強市”戰(zhàn)略，設(shè)立全市人才專項資金，陸續(xù)出臺“人才政策20條”、“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)8條”等一系列人才政策及50多項配套細則，努力讓“養(yǎng)人合肥”“創(chuàng)新高地”成為各方人才追夢之處、筑夢之地、圓夢之城。13城36所高校

合肥掀起招才引智風(fēng)暴

“合肥的發(fā)展非?？欤蜆I(yè)機會也很多，是一座非常年輕充滿機會的城市?！苯衲?月，在“智匯合肥高校行”武漢站，華中科技大學(xué)學(xué)生韓濤告訴記者，合肥非常有遠見，住房等一次性補貼都比較到位。

為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，繼去年開展“智匯合肥高校行”活動后，今年3月，合肥市啟動2021“智匯合肥高校行”大學(xué)生招聘活動，全面吹響了招才引智“沖鋒號”。

今年3月至4月，工作組帶領(lǐng)“芯屏汽合”“集終生智”等12個重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，拿出優(yōu)質(zhì)崗位，先后來到武漢、南京、杭州、上海、北京、重慶、成都等13座城市，走進武漢大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等36所高校。

工作組圍繞合肥養(yǎng)人環(huán)境和人才政策，運用“線上+線下”“政府+企業(yè)”模式，設(shè)立推介點位發(fā)放宣傳冊等大力宣傳合肥創(chuàng)新環(huán)境、人才政策和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)；組織合肥重點企事業(yè)單位現(xiàn)場招聘等，吸引眾多優(yōu)秀青年人才和高校應(yīng)屆畢業(yè)生選擇合肥。

在“智匯合肥高校行”天津南開大學(xué)站，蔚來汽車招聘負責(zé)人連曉佳積極推介：“蔚來提供了包括技術(shù)、運營、市場、服務(wù)等崗位。這是一次雙向選擇，為企業(yè)和學(xué)生搭建了溝通橋梁。政府牽線搭臺，減少了溝通成本，提高了招聘效益，我們對活動的效果很有信心?！?/p>

西安交通大學(xué)碩士研究生王立是河南人，他對合肥出臺的相關(guān)人才政策了如指掌，他告訴記者：“合肥這幾年發(fā)展非常迅猛，來合肥工作對于我未來的職業(yè)發(fā)展提供了一個更好的平臺。”

“聽完宣講，感覺自己的專業(yè)跟合肥現(xiàn)在的發(fā)展方向比較契合?！蔽髂洗髮W(xué)碩士研究生高旺是土生土長的合肥人，離開合肥到外面求學(xué)已經(jīng)7年了，但是每次回家他都能感受到家鄉(xiāng)日新月異的發(fā)展和變化。

10路“人馬”、13座城市、36所高校，帶著300多家企業(yè)、萬余崗位上門招才引智，收取簡歷20多萬份?！爸菂R合肥高校行”在這個春天掀起一股招才引智風(fēng)暴。