全國人大代表、58同城CEO姚勁波。

中國網5月21日訊 (記者李智）受疫情影響，2020年全國兩會比原計劃推遲兩個多月。伴隨著十三屆全國人大三次會議和政協(xié)第十三屆全國委員會開幕，我國進入疫情防控常態(tài)化階段，經濟發(fā)展成為國內外關注的熱點議題。

全國人大代表、58同城CEO姚勁波在接受中國網采訪時表示：“2020年初以來，新冠肺炎疫情對經濟社會運行造成巨大沖擊，也為中小企業(yè)經營發(fā)展帶來嚴峻挑戰(zhàn)，更威脅到就業(yè)市場的穩(wěn)定。就業(yè)是經濟的晴雨表，是社會穩(wěn)定的重要保障?！?/p>

中小微企業(yè)和個體戶是就業(yè)最大的“容納器”

根據國家統(tǒng)計局數據，一季度國內生產總值同比下降6.8%。國家發(fā)改委公布的一季度中小企業(yè)發(fā)展指數（SMEDI）為82.0，較上季度大幅下降10.7，創(chuàng)指數發(fā)布十年來季度最低值。

3月30日，李克強總理考察國務院復工復產推進工作機制時強調：“‘六穩(wěn)’工作的頭等大事就是穩(wěn)就業(yè)，而中小微企業(yè)和個體戶是就業(yè)最大的‘容納器’，要想盡一切辦法讓中小微企業(yè)和個體戶生存下來?！?/p>

姚勁波認為，如果能把中小微企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展問題解決好，中國的就業(yè)不會出大問題，中國的經濟發(fā)展依然會很有后勁?！敖衲曛醒爰暗胤絿@‘穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)’和助企紓困，密集出臺大量政策舉措，以幫助中小企業(yè)渡過難關。但隨著疫情在全球蔓延，中小企業(yè)經營壓力繼續(xù)增加，所以我建議進一步穩(wěn)定就業(yè)，降低公積金和社保繳納比例，減輕企業(yè)經營負擔，積極推動靈活用工等新模式，有效分擔企業(yè)用工成本，引導金融機構與互聯(lián)網平臺合作，解決企業(yè)融資需求?！?/p>

疫情下的中小企業(yè)復蘇，面臨的最大困難就在于“入不敷出”，成本特別是人力成本高企，收入減少。姚勁波認為，一方面可以適當下調住房公積金的繳存比例，由最低繳納5%降至3%，切實減輕企業(yè)用工壓力。另一方面，進一步降低社保繳納比例，如養(yǎng)老保險參照廈門、深圳等地做法，全國范圍內企業(yè)繳納比例統(tǒng)一調整為12%或13%。降低比例的同時，積極拓展社?；鹌渌杖雭碓?。

引導金融機構與互聯(lián)網平臺合作解決企業(yè)融資需求

事實上，近些年來隨著全球化發(fā)展，我國多數企業(yè)都與海外市場有著緊密關聯(lián)。尤其是部分中小企業(yè)，往往亟需市場支持。隨著疫情在世界范圍內蔓延，國內外因素疊加使得經濟下行壓力增大，市場需求下降，一些中小企業(yè)由“復工復產難”到“找訂單難”，甚至出現(xiàn)“復工復產即破產倒閉”的情況。

對此，姚勁波指出，應當繼續(xù)加強對中小企業(yè)扶持力度，進一步降低企業(yè)經營、用工及融資成本，將是“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”的重要手段。為解決上述問題，他在調研的基礎上提出積極推動靈活用工等新模式，有效分擔企業(yè)用工成本。

“疫情期間，推行靈活用工和共享用工模式，可實現(xiàn)企業(yè)間快速高效的人力資源互補，分擔公司成本，增加就業(yè)容量，緩解臨時性供需矛盾。一方面，建議政府以定向補貼等方式，鼓勵人力資源服務企業(yè)搭建靈活用工和共享用工平臺。同時加強宣傳引導，吸引更多有需求的企業(yè)通過平臺發(fā)布信息，促進供需信息精準對接。另一方面，有針對性地出臺社保繳納指導性政策，如社保繳納部分可由雙方用工企業(yè)共同繳納，并約定分攤比例?！?/p>

此外，姚勁波指出，引導金融機構與互聯(lián)網平臺合作，也有助于解決企業(yè)融資需求。受疫情影響，中小微企業(yè)經營與信用風險進一步增大，且分散于百業(yè)百態(tài)，情況各異，金融機構風控難度較高，因此其融貸需求難以得到有效滿足。

他告訴記者，“大量中小微企業(yè)通過互聯(lián)網平臺與用戶達成交易，在線上沉淀了海量數據，因此這次參會，我還將建議在政府指導下，金融機構與擁有大數據資源的互聯(lián)網平臺深度合作，建立中小企業(yè)信用評估體系，深度分析其生產經營信息，從而生成企業(yè)風險報告，計算出可貸款額度，確保安全高效地提供融貸服務，助力企業(yè)復工復產?！?/p>