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紅河蒙自市:“四鏈”齊構(gòu) 筑牢“銀發(fā)”廉潔防線

時(shí)間:2025-11-05

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)

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近年來(lái),云南省紅河州蒙自市深入貫徹落實(shí)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作要求,立足老干部思想特質(zhì)與廉潔文化建設(shè)需求,創(chuàng)新構(gòu)建“教育鏈強(qiáng)基、文化鏈潤(rùn)心、監(jiān)督鏈筑屏、實(shí)踐鏈賦能”的“四鏈”工作體系,以全周期管理理念筑牢“銀發(fā)”廉潔防線,推動(dòng)老干部“離崗不離黨、退休不褪色”。

織密“教育鏈”,夯實(shí)紀(jì)法認(rèn)知根基。蒙自市以系統(tǒng)化學(xué)習(xí)構(gòu)建廉潔認(rèn)知體系,將黨紀(jì)教育貫穿老干部管理全過程。制定《蒙自市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作方案》,構(gòu)建“1 + N”政策體系,把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”、老年大學(xué)“銀發(fā)思政課”的必修專題。針對(duì)老干部學(xué)習(xí)特點(diǎn),該市推出“四味套餐”教育模式:以政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)“黨味”,落實(shí)“第一議題”制度開展學(xué)習(xí);以紅色故事宣講添“鮮味”,組織退休教師周茂生等老干部在“初心講習(xí)所”開展紅色宣講200余場(chǎng);以典型案例剖析加“辣味”,選取本地違紀(jì)案例開展警示教育60余次,覆蓋1200余人次;以服務(wù)實(shí)踐強(qiáng)“真味”,推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為民行動(dòng)。

打造“文化鏈”,浸潤(rùn)廉潔初心本色。蒙自市深挖本土廉潔文化資源,以文化浸潤(rùn)筑牢思想堤壩。依托蕭崇業(yè)紀(jì)念館、尹壯圖故居等陣地,打造“行走的廉政課堂”,系統(tǒng)梳理“四次卻金”蕭崇業(yè)、“淡水清風(fēng)”曹士桂等廉吏事跡,拍攝《穿越時(shí)空對(duì)話淡水清風(fēng)曹士桂》等微視頻,讓老干部在歷史熏陶中感悟清廉本色。創(chuàng)新“非遺+廉政”教育模式,邀請(qǐng)全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人、非遺傳承人伍愛民開設(shè)剪紙課,以“蓮”“警鐘長(zhǎng)鳴”等元素為創(chuàng)作主題,通過“一刀一刻悟規(guī)矩”的沉浸式體驗(yàn),開展廉潔教育十余場(chǎng),覆蓋年輕干部及老干部800余人次。通過音樂思政課、《薪火查尼皮》情景黨課等形式,500余名老干部在藝術(shù)感染中強(qiáng)化廉潔自覺,形成“人人講廉、處處見廉”的文化氛圍。

筑牢“監(jiān)督鏈”,構(gòu)建全周期防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。蒙自市建立“立體化”監(jiān)督體系,推動(dòng)老干部廉潔管理銜接有序。干部辦理退休手續(xù)時(shí)同步開展廉潔提醒談話,注重分層分類,對(duì)關(guān)鍵崗位干部重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)從業(yè)限制、因私出國(guó)(境)管理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);對(duì)普通退休人員則側(cè)重網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范、社會(huì)公德等基礎(chǔ)紀(jì)律要求。健全“雙線結(jié)對(duì)”聯(lián)系制度,蒙自市委老干部局干部與老干部原單位工作人員協(xié)同聯(lián)動(dòng),做到居住地址、健康狀況、服務(wù)需求等“五必準(zhǔn)”,13名離休干部全部“一人一策”建檔立卡,在日常服務(wù)中嵌入廉潔提醒。強(qiáng)化組織監(jiān)督,在61個(gè)社區(qū)離退休干部黨支部選派33名黨建聯(lián)絡(luò)員,設(shè)立紀(jì)檢委員,開展“銀齡守紀(jì)?護(hù)航守正”主題黨日活動(dòng),將監(jiān)督融入組織生活全過程。堅(jiān)持“正面引領(lǐng)+負(fù)面警示”相結(jié)合,組織老干部參觀紅河州警示教育基地,觀看警示教育片,剖析近年來(lái)本地典型案例,用“身邊事”警醒“身邊人”。截至目前,累計(jì)開展廉政談話200余人次,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變。

激活“實(shí)踐鏈”,彰顯銀發(fā)擔(dān)當(dāng)風(fēng)采。蒙自市以實(shí)踐平臺(tái)推動(dòng)老干部從“廉潔自律”向“傳廉帶廉”延伸。組建57人的銀發(fā)人才庫(kù),動(dòng)員老干部在鄉(xiāng)村振興、基層治理中發(fā)揮作用;成立“銀韻芳華”“美孃孃”等50余支志愿服務(wù)隊(duì),開展文明勸導(dǎo)、糾紛調(diào)解等服務(wù)1萬(wàn)余人次。創(chuàng)新“以老帶新”傳廉機(jī)制,組織老干部為新任干部講授“任前廉潔第一課”,伍愛民等老干部通過事跡分享會(huì)、廉政黨課等形式,傳遞廉潔從政經(jīng)驗(yàn),助力年輕干部扣好“第一??圩印薄I罨傲疂?志愿服務(wù)”模式,老干部帶頭參與移風(fēng)易俗、家風(fēng)建設(shè)等活動(dòng),退休干部普長(zhǎng)壽、李惠瓊夫婦共同創(chuàng)立蒙自市彝族(尼蘇)文化傳習(xí)館,將廉潔教育融入“每周彝歌”活動(dòng);“銀發(fā)網(wǎng)格長(zhǎng)”主動(dòng)參與社區(qū)環(huán)境整治、政策宣傳,在實(shí)踐中踐行廉潔承諾。今年以來(lái),老干部累計(jì)提出廉潔建設(shè)建議13條,化解基層矛盾156起,成為基層治理中的“廉潔風(fēng)向標(biāo)”。(李偉、蒙自市委老干部局供稿)

【責(zé)任編輯:君君】
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