權力與責任從來都是不可分割的統(tǒng)一體。任何權力的實現(xiàn)都必然以責任的履行為前提，這是權力運行的基本邏輯，也是黨員干部必須恪守的政治法則。只有真正理解權力就是責任的深刻內涵，才能在新征程上展現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新作為。

知責于心，擰緊思想“總開關”。思想是行動的先導，正確權力觀的確立首先源于對責任內涵的深刻認知。權力是人民賦予的，這決定了其本質屬性是責任而非特權。黨員干部要清醒認識到，職務意味著責任，權力代表著擔當，任何將權力與責任割裂開來的想法都是危險的?，F(xiàn)實中，有的干部只熱衷于權力行使，卻忽視了責任擔當；只注重權力帶來的便利，卻忘記了權力背后的約束。這種錯位的權力觀，根源在于思想上的偏差。擰緊思想“總開關”，就要從內心深處樹立“權責對等”意識，明白權力行使的邊界就是責任擔當?shù)钠瘘c。要經常叩問自己“權力從何而來、為誰而用、如何用好”，在靈魂深處筑牢權責統(tǒng)一的思想根基。唯有如此，才能避免陷入“特權思想”的誤區(qū)，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

擔責于身，練就擔當“鐵肩膀”。認識到位的關鍵在于行動落實，將責任意識轉化為擔當作為的實際行動。擔責于身，意味著要把責任扛在肩上、抓在手上，在困難面前不退縮，在矛盾面前不回避。責任擔當不是空洞的口號，而是體現(xiàn)在日常工作的每一個細節(jié)中。當前，改革進入深水區(qū)，發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)，更需要黨員干部練就擔當?shù)摹拌F肩膀”，在關鍵時刻站得出來、危急關頭頂?shù)蒙先?。擔責于身要求領導干部既要有擔當?shù)挠職?，也要有擔當?shù)哪芰?。要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，確保能夠勝任崗位要求；要培養(yǎng)斗爭精神，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭；要發(fā)揚求真務實作風，把責任落實到具體行動中，以實干詮釋擔當，以成效體現(xiàn)責任。

問責于嚴，拉緊制度“高壓線”。責任的落實離不開嚴格的問責機制。沒有問責的壓力，責任就容易虛化空轉。問責于嚴，就是要通過制度化、規(guī)范化的問責體系，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。制度建設是確保權責對等的根本保障。要建立健全問責機制，明確責任清單，劃定責任邊界，使每一項權力都有相應的責任約束。問責不能流于形式，必須動真碰硬，對失職失責行為嚴肅追究，讓制度“長牙”“帶電”。同時，問責要堅持精準化、規(guī)范化，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。通過嚴格的問責，真正形成震懾效應，倒逼責任落實，確保權力在制度的軌道上規(guī)范運行。（胡波、云南省昆明市五華區(qū)紀委監(jiān)委供稿）