在當(dāng)今復(fù)雜多變的環(huán)境中，黨員干部要善于知過改過，時時檢視自身，保持思想清醒和行動自覺。這種自我革新的態(tài)度，不僅關(guān)乎個人成長，更關(guān)系到事業(yè)興衰，體現(xiàn)著對人民、對歷史的高度負(fù)責(zé)精神。

常掃心境。思想上的塵埃需時時清掃，方能保持初心明亮。人非圣賢，思想上難免會沾染灰塵，這些“灰塵”可能來自外部環(huán)境的復(fù)雜影響，也可能源于自我要求的松懈。若不及時清理，思想就會蒙塵，初心就會褪色，最終導(dǎo)致行為偏差。保持思想純凈，需要建立常態(tài)化的自我檢視機制，如同日日洗臉、掃地一般，形成“吾日三省吾身”的自覺。要敢于直視內(nèi)心深處的私心雜念，剖析問題根源，不回避、不掩飾。對于黨員干部而言，這種自我凈化更是一種政治必修課，需要以黨章黨規(guī)為尺，以群眾期盼為鏡，不斷衡量自己的言行是否符合初心使命。思想的打掃不是一朝一夕之事，而是持續(xù)的修煉過程，需要在紛繁復(fù)雜的誘惑面前保持定力，在成績面前保持清醒，在困難面前堅定信念。唯有如此，才能筑牢思想防線，使初心歷久彌新。

刀刃向內(nèi)。破除內(nèi)心積弊需要刀刃向內(nèi)的勇氣。每個人心中都可能有不愿觸碰的“禁區(qū)”和“舒適區(qū)”，這些便是阻礙進步的“心中賊”。它們可能表現(xiàn)為對過去錯誤的回避，也可能體現(xiàn)為對既得利益的堅守。破除這些障礙，需要極大的自我革命勇氣。真正的改過，不是修修補補的應(yīng)付，而是脫胎換骨的蛻變。這就要求黨員干部敢于直面問題本質(zhì)，勇于揭開思想深處的傷疤，以刮骨療毒的決心進行自我革新。對于組織而言，要營造允許試錯、鼓勵改過的氛圍，讓每個人不怕暴露問題，不懼承認(rèn)錯誤。同時，也要建立有效的容錯糾錯機制，為真正改過者提供重新出發(fā)的機會。破“心中賊”是一個痛苦但必要的過程，它考驗著每個人的意志品質(zhì)，也決定著個人和組織能到達的高度。唯有戰(zhàn)勝自我，方能輕裝上陣。

知行合一。改過最終要體現(xiàn)在履職盡責(zé)的實際行動中。認(rèn)識錯誤只是第一步，真正的改過必須落實到行動上，轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。這需要建立起從認(rèn)知到實踐的有效轉(zhuǎn)換機制，讓每一次反思都能成為進步的階梯。要緊繃責(zé)任之弦，把改過與履職擔(dān)當(dāng)緊密結(jié)合，以工作實績檢驗改過成效。對于黨員干部而言，更要把改過的過程轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、推動發(fā)展的具體行動，用解決問題的效果來檢驗自我革新的成效。改過不是終點，而是新的起點。要舉一反三，從個別問題中發(fā)現(xiàn)普遍規(guī)律，從表面現(xiàn)象深入本質(zhì)根源，通過完善制度機制防止類似問題再次發(fā)生。這種知行合一的改過，才是真正有價值的進步，也才能經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。（胡波、云南省昆明市五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委供稿）