紅河個(gè)舊市:“四筑四促”助推銀發(fā)人才作用發(fā)揮
今年來,云南省紅河州個(gè)舊市委老干部局堅(jiān)持以《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》為行動(dòng)指南,系統(tǒng)實(shí)施“四筑四促”工作模式,精心開展“銀發(fā)力量計(jì)劃”,全面提升離退休干部黨建工作質(zhì)量,為個(gè)舊高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁銀發(fā)動(dòng)能。

筑牢政治根基,促進(jìn)思想引領(lǐng)。以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)為抓手,依托“固定課堂”集中培訓(xùn),“指尖課堂”推送學(xué)習(xí)資料,通過“實(shí)踐課堂”開展紅色教育,引導(dǎo)離退休干部黨員不斷深化理論武裝。以發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用為重點(diǎn),圍繞黨的二十大精神、二十屆三中全會(huì)精神等重點(diǎn)內(nèi)容,通過“頭雁”領(lǐng)學(xué),開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,有效提升離退休干部的政治素養(yǎng)和理論水平,為新時(shí)代離退休干部黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

筑實(shí)組織體系,促進(jìn)堡壘建設(shè)。以科學(xué)規(guī)范設(shè)置黨組織為抓手,提升組織覆蓋的廣度與深度,目前,個(gè)舊市設(shè)立離退休干部黨委2個(gè),黨支部132個(gè),設(shè)立離退休干部學(xué)習(xí)小組13個(gè)(其中市內(nèi)11個(gè),市外2個(gè)),有效提升了組織覆蓋率,讓每一位退休干部都處于規(guī)范管理之內(nèi)。以陣地建設(shè)為重點(diǎn),通過整合黨群服務(wù)中心、老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心等陣地資源,推行“黨建+學(xué)習(xí)+活動(dòng)”融合模式,建立健全資源共享機(jī)制,以“精建、優(yōu)管、深用”為導(dǎo)向,進(jìn)一步提升了陣地使用效率。

筑優(yōu)平臺(tái)載體,促進(jìn)作用發(fā)揮。以平臺(tái)建設(shè)為抓手,不斷發(fā)展壯大“銀齡”隊(duì)伍。目前,全市有“五老”人員428人,“銀發(fā)人才”91人,9名“銀齡醫(yī)師”納入“銀齡人才萬人計(jì)劃”。根據(jù)其專業(yè)特長和興趣愛好,成立各種志愿服務(wù)隊(duì),如“五老”宣講團(tuán)、五老調(diào)解員、關(guān)心下一代、便民服務(wù)等。在基層治理方面,吸納退休干部、教師等組成“五老調(diào)解員”志愿服務(wù)隊(duì),今年以來調(diào)解糾紛6件,涉及群眾13人次,開展法律宣傳3次,覆蓋群眾200余人;在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域,建立個(gè)舊市“銀發(fā)人才”助力鄉(xiāng)村振興工作站和個(gè)舊市“銀發(fā)人才”助力鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn);在關(guān)心下一代方面,開展思想道德教育184場,受益青少年55200人;開展心理健康輔導(dǎo)72次,受益青少年8000人;開展法治教育119場,受益青少年53000人。
筑強(qiáng)品牌矩陣,促進(jìn)示范引領(lǐng)。以示范創(chuàng)建為抓手,多次形成“培育一個(gè)、帶動(dòng)一片”的示范效應(yīng)。以品牌打造為重點(diǎn),以市級“桑榆霞滿映錫都”品牌為統(tǒng)領(lǐng),培育金湖西片區(qū)“奶奶廚房”、北片區(qū)“睦鄰共建”、屯選片區(qū)“爺爺農(nóng)場”、寶華片區(qū)“和美寶華”、金湖南片區(qū)“金色家園”等多個(gè)特色鮮明、成效顯著的子品牌,通過形成“一支部一特色一地方一品牌”格局營造起濃厚氛圍。(雷姣、個(gè)舊市委老干部局供稿)







