“新官上任三把火”，常被寄予革故鼎新、打開局面的厚望。然而，對于新任領(lǐng)導(dǎo)干部而言，是急于點燃彰顯個人能力的“三把火”，還是沉下心來梳理并解決制約發(fā)展的“舊賬”，這不僅是工作方法的選擇，更是政績觀、權(quán)力觀和發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。真正的“新官”之“新”，在于新境界、新?lián)?dāng)，其首要任務(wù)未必是另起爐灶，而應(yīng)是勇于理清“舊賬”，在承前啟后中實現(xiàn)真正的高質(zhì)量發(fā)展。

理清“舊賬”是檢驗政治擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗?，體現(xiàn)“功成不必在我”的胸懷?！芭f賬”，常指歷史遺留的難題、久拖未決的矛盾、承諾未辦的實事。一些干部對此望而生畏，認為解決“舊賬”投入大、周期長、難顯功，不如“另辟蹊徑”搞“短平快”項目來得立竿見影。這種“怕惹事、嫌麻煩”的心態(tài)，本質(zhì)是私心作祟，是政績觀的偏差。真正的擔(dān)當(dāng)，恰恰體現(xiàn)在對歷史、對人民負責(zé)的態(tài)度上。理清“舊賬”，解決的是人民群眾急難愁盼的問題，化解的是影響一方穩(wěn)定的風(fēng)險隱患，修補的是可能被損傷的黨群干群關(guān)系。這需要極大的政治勇氣和“功成不必在我”的精神境界。例如，妥善解決長期未安置的拆遷戶問題、盤活閑置多年的低效資產(chǎn)、糾正一起歷史遺留的司法不公案件，這些工作或許不會在短期內(nèi)為個人履歷增添耀眼“光環(huán)”，但卻是夯實發(fā)展根基、凝聚黨心民心的扎實舉措。新任干部主動接過“燙手山芋”，敢于啃“硬骨頭”，展現(xiàn)的是一種對事業(yè)負責(zé)、對后代負責(zé)的深沉擔(dān)當(dāng)，這本身就是最實在的政績。

頻燒“三把火”易陷入政績沖動的“誤區(qū)”，背離高質(zhì)量發(fā)展的要求。倘若“新官”為求“開局效應(yīng)”，不顧客觀條件和實際需要，盲目追求“聲勢”和“亮點”，倉促點燃所謂的“三把火”，則極易陷入形式主義、官僚主義的窠臼。這種政績沖動驅(qū)動下的行為，往往表現(xiàn)為，脫離實際盲目鋪新攤子、上大項目，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?；或是對前任工作全盤否定，“重打鑼鼓另開張”，造成政策缺乏連續(xù)性和資源巨大浪費。這種“燒火”思維，看重的是立竿見影的、可視化的表層效果，而非利在長遠的、本質(zhì)性的發(fā)展質(zhì)量。它不僅無助于解決深層次矛盾，還可能制造出新的“爛賬”，給后任留下更多“舊賬”，形成惡性循環(huán)。當(dāng)前，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，其考核評價體系更注重發(fā)展的可持續(xù)性和人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。這與那種急功近利、華而不實的“三把火”是格格不入的。新任干部必須警惕這種誤區(qū)，把政策的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性擺在重要位置。

樹立正確政績觀，要在“新官”善理“舊賬”的基礎(chǔ)上科學(xué)“點火”。理清“舊賬”與開創(chuàng)“新局”并非對立關(guān)系，而是辯證統(tǒng)一的。善理“舊賬”是為更好地“點火”掃清障礙、夯實基礎(chǔ)。一個成功的“新官”，必然善于在厘清歷史脈絡(luò)、找準問題癥結(jié)后，再精準施策。首先，要將理清“舊賬”作為履職第一步。通過深入調(diào)研，全面了解未竟之事、未解之難，制定切實可行的解決方案，以釘釘子精神一抓到底，展現(xiàn)“新官”不避事的擔(dān)當(dāng)。其次，要在繼承中創(chuàng)新，實現(xiàn)高水平“點火”?！包c火”應(yīng)建立在尊重歷史、遵循規(guī)律的基礎(chǔ)上，其方向應(yīng)是解決“舊賬”中暴露出的制度性、機制性問題，推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這樣的“火”，是推動事業(yè)承前啟后、繼往開來的“智慧之火”“創(chuàng)新之火”，而非“虛火”“邪火”。最后，要發(fā)揮考核“指揮棒”作用。應(yīng)完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系和干部政績考核評價體系，顯性潛績并重，尤其要鼓勵干部甘于理舊賬、打基礎(chǔ)、利長遠，形成“新官”樂理“舊賬”、善謀長遠的正確導(dǎo)向。

“新官”履新，是一次大考?？嫉氖屈h性修養(yǎng)，是宗旨意識，是政績觀念。選擇理清“舊賬”，彰顯的是一種歷史責(zé)任感和實事求是的作風(fēng)；追求科學(xué)“點火”，體現(xiàn)的是一種開拓創(chuàng)新的智慧和能力。唯有將二者有機結(jié)合，以理清“舊賬”體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以科學(xué)“點火”引領(lǐng)未來，才能真正做到“為官一任、造福一方”，不辜負組織的信任和人民的期盼，為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。（楊雪婷、云南省迪慶州香格里拉市紀委監(jiān)委供稿）