在新的歷史征程上，我們的事業(yè)迫切需要一大批忠誠(chéng)可靠、敢于擔(dān)當(dāng)、能力過(guò)硬的干部沖鋒陷陣。然而，在評(píng)價(jià)和使用干部時(shí)，一個(gè)必須厘清的關(guān)鍵問(wèn)題是：才干與品行，孰輕孰重？實(shí)踐中，有時(shí)會(huì)陷入“唯能力論”的誤區(qū)，認(rèn)為只要干部“能干出政績(jī)”，有些“小毛病”可以包容。這種認(rèn)識(shí)是片面且危險(xiǎn)的。我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，“能干”絕不能替代“干凈”，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體，其中“干凈”是“擔(dān)當(dāng)”的基石，失去干凈的“能干”如同無(wú)舵之舟，方向偏航則能力越強(qiáng)、危害越大。

“干凈”是“擔(dān)當(dāng)”的基石與前提，失去廉潔的“能干”是空中樓閣。干部考察，德是根基，才是枝葉。所謂“干凈”，是黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔的政治本色，是踐行初心使命的底色。它是干部立身立業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)母厩疤?。一個(gè)干部如果自身不干凈，在廉潔問(wèn)題上存在瑕疵，那么他的“能干”便失去了正確的方向。試想，一個(gè)以權(quán)謀私的干部，其“能干”會(huì)用在何處？很可能會(huì)用于鉆營(yíng)制度空子，大搞“形象工程”為自己貼金，甚至利用高超的業(yè)務(wù)能力為個(gè)人或小團(tuán)體謀取非法利益。這種“能干”非但不是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，反而是破壞公平、侵蝕根基的破壞力。正如一棟大廈，如果地基（干凈）不牢，即便外觀設(shè)計(jì)（能干）再華麗，施工技術(shù)再精湛，也有頃刻傾覆的危險(xiǎn)。因此，“干凈”是“1”，能力、政績(jī)是后面的“0”。沒(méi)有前面這個(gè)“1”，后面再多的“0”都毫無(wú)意義，甚至?xí)a(chǎn)生巨大的負(fù)效應(yīng)。只有自身干凈、一心為公，干部的“能干”才會(huì)真正用于為人民服務(wù)，其擔(dān)當(dāng)才具有堅(jiān)實(shí)的正義基礎(chǔ)。

有才無(wú)德，其才足以濟(jì)其奸，危害遠(yuǎn)甚于能力平庸者。古人云：“德才兼?zhèn)洌缘聻橄??！彼抉R光在《資治通鑒》中對(duì)此有過(guò)精辟論述：“才者，德之資也；德者，才之帥也?！辈⒅赋?，無(wú)德而有才的人，其才能會(huì)助長(zhǎng)其作惡，這樣的“小人”智能越高，危害越大?？v觀近年來(lái)落馬的腐敗分子，其中不乏能力突出、曾做出過(guò)一些成績(jī)的所謂“能吏”。但他們恰恰因?yàn)閱适Я恕案蓛簟边@一底線，將黨和人民賦予的權(quán)力視為私器，其曾經(jīng)引以為傲的“能干”——無(wú)論是推動(dòng)項(xiàng)目的魄力，還是協(xié)調(diào)各方的能力——都異化為了進(jìn)行利益輸送、掩蓋違紀(jì)違法行為、對(duì)抗組織審查的“工具”。他們的腐敗行為，不僅給國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)造成巨大損失，更嚴(yán)重透支黨和政府的公信力，污染一個(gè)地方或領(lǐng)域的政治生態(tài)，其造成的破壞性遠(yuǎn)非一個(gè)能力平平的貪腐分子所能及。這深刻警示我們，在干部選拔任用上，絕不能重才輕德、以績(jī)掩德。決不能因?yàn)橐粋€(gè)干部“能干事”“有政績(jī)”，就忽視其在廉潔自律方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題。選用一個(gè)有能力但品行不端的人，無(wú)異于埋下一顆“定時(shí)炸彈”。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。正確的干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，必須是辯證統(tǒng)一的。我們既不能要“廉潔的廢物”，更不能要“腐敗的能吏”，而是要追求“德才兼?zhèn)洹钡淖顑?yōu)解。首先，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把“干凈”關(guān)。在干部考察中，要將“干凈”作為硬杠杠、鐵標(biāo)簽，深入考察干部的政治品質(zhì)和道德品行。要注重在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻考察干部的政治定力和廉潔操守，暢通群眾監(jiān)督渠道，對(duì)廉潔上有硬傷、政治上不合格的實(shí)行“一票否決”。其次，要樹(shù)立崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)“擔(dān)當(dāng)”作為。在確?！案蓛簟钡幕A(chǔ)上，要大膽使用那些能力突出、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部，為真正干事創(chuàng)業(yè)的“干凈人”撐腰鼓勁，形成“干凈者有機(jī)會(huì)、能干者有舞臺(tái)”的良好氛圍。最后，要強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，促進(jìn)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”內(nèi)化于心、外化于行。要通過(guò)持續(xù)的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)廣大干部深刻理解“干凈”與“能干”的辯證關(guān)系，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，做到慎獨(dú)慎微慎初，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，從而有能力、有底氣去擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的重任。

“吏不廉平，則治道衰?！闭驹谛碌钠瘘c(diǎn)，我們對(duì)高素質(zhì)干部的需求比以往任何時(shí)候都更為迫切。但越是如此，越要堅(jiān)守“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。必須旗幟鮮明地反對(duì)“能干”可以替代“干凈”的錯(cuò)誤觀念，始終堅(jiān)持“干凈”是底線、是資格，沒(méi)有這個(gè)資格，一切才干都無(wú)從談起。唯有如此，才能鍛造出一支讓黨放心、讓人民滿意，堪當(dāng)民族復(fù)興重任的忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。（楊雪婷、云南省迪慶州香格里拉市紀(jì)委監(jiān)委供稿）