黨的二十大報(bào)告指出，把握作風(fēng)建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點(diǎn)，抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題深化整治。年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要主動(dòng)在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，在“細(xì)枝末節(jié)”處守好“規(guī)矩關(guān)”“權(quán)力關(guān)”“服務(wù)關(guān)”，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神成為工作和生活的“導(dǎo)航標(biāo)”。

于“細(xì)微處”涵養(yǎng)廉潔自律，守好“規(guī)矩關(guān)”。千里之堤，毀于蟻穴。許多年輕干部違紀(jì)違法的起點(diǎn)，正是對(duì)“微特權(quán)”“小官僚”習(xí)以為常的麻木。年輕干部處于事業(yè)、生活起步期，社會(huì)閱歷、實(shí)踐歷練相對(duì)不足，面對(duì)各種誘惑警惕性不高，往往在“細(xì)枝末節(jié)”處放松了要求，從收受一瓶酒、一條煙、一張卡開始，漸漸迷失自我、陷入貪腐的深淵。中央八項(xiàng)規(guī)定精神從調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)、出訪活動(dòng)等細(xì)節(jié)入手，以“小切口”破題“大作風(fēng)”，為黨員干部劃定了行為邊界和價(jià)值坐標(biāo)。年輕干部要把中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為行為準(zhǔn)則，以“如履薄冰”的清醒系緊“風(fēng)紀(jì)扣”，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微，守住“第一次”、管住“每一次”，防止因“小節(jié)”生“大患”，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

于“點(diǎn)滴間”筑牢思想防線，守好“權(quán)力關(guān)”。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！蹦贻p干部從普通公職人員向領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)轉(zhuǎn)型，伴隨著權(quán)力邊界的構(gòu)建，如果不能正確對(duì)待權(quán)力、行使權(quán)力，一旦被利益誘惑侵蝕，就容易出現(xiàn)剛起步就跌倒、剛上任即落馬的情況。有的年輕干部剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，便陷入權(quán)力幻覺，把管理服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、土特產(chǎn)饋贈(zèng)當(dāng)作正常人情往來(lái)；有的將職務(wù)便利異化為謀私工具，把公共資源當(dāng)個(gè)人提款機(jī)。年輕干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為民謀利，在權(quán)力的“細(xì)枝末節(jié)”處嚴(yán)格要求自己，自覺做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，真正做到“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。

于“平常時(shí)”堅(jiān)持群眾路線，守好“服務(wù)關(guān)”?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關(guān)情?！蹦贻p干部是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的一線踐行者，直接面對(duì)群眾訴求、參與政策落地，一言一行都代表著黨和政府的形象。年輕干部要把群眾滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，在“細(xì)枝末節(jié)”處用心用情用力解決好群眾的“急難愁盼”問(wèn)題。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，不搞花架子、不做表面文章，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾的信任和支持，真正做到“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。年輕干部要把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為成長(zhǎng)路上的必修課，在“細(xì)枝末節(jié)”處踐行初心使命，以優(yōu)良作風(fēng)在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。（木鑫、迪慶州人民政府辦公室供稿）