紅河州彌勒市抓實(shí)“三度一體”繪就離退休干部工作新圖景
2025年以來,云南省紅河州彌勒市緊扣省州部署,聚焦“刻度”“尺度”“準(zhǔn)度”三大著力點(diǎn),采取任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化抓實(shí)全年目標(biāo)任務(wù),一體推進(jìn)離退休干部黨的建設(shè)、服務(wù)管理、發(fā)揮作用等工作,為全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)銀發(fā)力量。
定“刻度”抓規(guī)范。制定印發(fā)《彌勒市貫徹落實(shí)〈云南省離退休干部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃(2025—2027年)〉重點(diǎn)任務(wù)清單》,分年度分階段明確工作事項(xiàng)及目標(biāo)任務(wù),全面啟動三年行動計劃。截至目前,新設(shè)立離退休干部黨支部13個,成立離退休干部學(xué)習(xí)小組109個,不斷提升黨組織的覆蓋面。成功創(chuàng)建省級離退休干部“模范黨支部”1個。

明“尺度”升境界。通過“案例式警示、沉浸式體驗(yàn)、立體式覆蓋”三式并舉,加強(qiáng)離退休干部教育管理。組織廣大離退休干部黨員觀看警示教育片《全家“?!比摇案薄返?,邀請黨校、紀(jì)委部門專家開展專題講座,讓紀(jì)律教育更具吸引力和感染力。組織部分離退休干部到甸溪河濕地公園廉潔文化廣角、彌勒市紅廉文化主題教育館,實(shí)地感受廉潔文化的魅力。

聚“準(zhǔn)度”顯作用。抓好銀發(fā)人才管理,更新“彌勒銀發(fā)人才庫”,開展系列助力行動,為鄉(xiāng)村振興、基層治理等貢獻(xiàn)力量。目前,入庫人數(shù)400余人,涵蓋教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等各方面銀發(fā)人才。持續(xù)開展“彌勒銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、文化建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、基層治理等專項(xiàng)行動,積極為銀發(fā)人才搭建施展才華的平臺。3個“彌勒銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興工作站累計為農(nóng)戶開展種植養(yǎng)殖、果樹管理等各類技術(shù)指導(dǎo)23場次,受益群眾達(dá)2000余人次。(王章林、彌勒市委老干部局供稿)







