近年來，云南省紅河州元陽縣以實施離退休干部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動為抓手，系統(tǒng)施策、精準發(fā)力，通過強化政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、作用發(fā)揮，推動新時代離退休干部黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)離退休干部老有所學、老有所為、老有所樂提供堅強組織保證。

強化政治引領(lǐng)，提升銀發(fā)向心力。優(yōu)化“黨支部+學習小組”雙輪驅(qū)動機制，在非黨離退休干部中組建學習小組51個，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級和異地居住集中離退休干部全覆蓋。創(chuàng)新“導學+送學+云學”模式，組織收看“云嶺銀潮之聲”大講壇3期等，受教育老干部達400余人。完善政治待遇落實機制，依托新春座談會、“老年節(jié)”座談會和縣級老領(lǐng)導“一月三事項”計劃召開情況通報會10場，組織“學回信精神?助改革發(fā)展”專題調(diào)研5次，引導廣大老干部為經(jīng)濟社會發(fā)展獻智獻策。

強化組織建設(shè)，提升堡壘戰(zhàn)斗力。實施黨組織強基提質(zhì)行動，新設(shè)立元陽縣退休人員駐蒙自第七黨支部，指導衛(wèi)健工委新成立衛(wèi)健系統(tǒng)駐蒙自退休干部黨支部和學習小組，規(guī)范直管15個離退休干部黨支部名稱，指導全縣各黨工委科學規(guī)范設(shè)置黨組織。建立“青藍接力”培養(yǎng)機制，儲備黨支部書記后備人選35名，舉辦“頭雁培優(yōu)”培訓班2期，為全縣60余人“充電賦能”。創(chuàng)新黨建聯(lián)絡(luò)員掛包幫制度，選派聯(lián)絡(luò)員35名，建立“一對一”結(jié)對幫帶機制，實現(xiàn)全縣離退休干部黨支部黨建聯(lián)絡(luò)員選派全覆蓋。強化典型引領(lǐng)示范作用，積極選樹推薦云南省離退休干部“模范黨支部”1個。

強化作用發(fā)揮，提升銀齡影響力。實施“元陽銀發(fā)助力+”行動，組建“銀發(fā)智庫”6個，參與助力鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、民族團結(jié)進步、基層治理、文化建設(shè)等專項行動47次。創(chuàng)新“黨組織+社區(qū)”融合共建模式，推動元陽縣駐老城第一黨支部與新街鎮(zhèn)多依樹村小寨黨支部簽訂共建協(xié)議，不斷強化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能。完善“銀發(fā)人才”引育機制，引進紅河州心理學名師何紅明建立“紅明心理專家工作站”，助力元陽縣老年大學開設(shè)“老年人積極心理學實操”課程。全力施行《元陽縣離退休干部常態(tài)化建言獻策工作細則》，收集意見建議160余條，21條被縣委、縣政府采納。（元陽縣委老干部局供稿）