近日，普洱市總工會與市委政法委、市人社局、市司法局、市法院、市工商聯(lián)等部門分別召開座談會，圍繞深化新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會實(shí)踐、加強(qiáng)職工權(quán)益保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行深入交流，共同推動形成多部門協(xié)同發(fā)力的勞動關(guān)系治理新格局。

座談會重點(diǎn)圍繞深化新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會實(shí)踐和完善勞動爭議多元化解機(jī)制展開深入討論。各部門將建立定期會商機(jī)制，圍繞合作重點(diǎn)，明確責(zé)任分工，項(xiàng)目化、清單化推動落實(shí)。聯(lián)合開展調(diào)研督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強(qiáng)信息互通，研判形勢，共同研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的突出問題。在發(fā)生重大勞動關(guān)系事件或群體性糾紛時，快速響應(yīng)，協(xié)同介入，合力調(diào)處，確保勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

同時，各部門將聯(lián)合開展“法治體檢”和“法律宣講”活動，走進(jìn)企業(yè)、園區(qū)，為企業(yè)和職工提供勞動法律法規(guī)政策咨詢，幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防勞動爭議。共同推行集體協(xié)商“集中要約”行動，引導(dǎo)企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假等職工核心關(guān)切開展協(xié)商。加強(qiáng)對小微企業(yè)勞動關(guān)系指導(dǎo)服務(wù)，關(guān)注女職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等群體權(quán)益保障。

此外，將針對新業(yè)態(tài)勞動者面臨的突出問題，探索行業(yè)集體協(xié)商、民主管理等新機(jī)制。聯(lián)合開展產(chǎn)業(yè)工人技能提升工作，共同推動高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，在職業(yè)技能競賽上深化合作，加強(qiáng)賽項(xiàng)統(tǒng)籌和結(jié)果互認(rèn)。推廣新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在勞動領(lǐng)域的實(shí)踐，共同培育基層勞動關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn)。

通過此次座談會，市總工會與各部門進(jìn)一步深化了協(xié)作共識，完善了工作機(jī)制，為共同維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。各方表示，將以更加開放的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的精神，不斷推動協(xié)作機(jī)制走深走實(shí)，共同譜寫普洱市勞動者權(quán)益保障和和諧勞動關(guān)系建設(shè)的新篇章，為普洱經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（普洱市總工會供稿）