“我們村提前培養(yǎng)了2名返鄉(xiāng)大學生后備力量，如今他們不僅能力顯著提升，群眾對他們的熟悉度和認可度也明顯加深?！苯?，云南省紅河州元陽縣新街鎮(zhèn)全福莊村黨總支書記盧衛(wèi)明在談及村里的后備力量培育工作時說。

去年以來，元陽縣聚焦2026年村“兩委”換屆工作，扎實開展村黨組織書記后備力量培育儲備工作。通過推動后備力量參與村集體項目建設、牽頭開展村民議事調解、系統(tǒng)提升專業(yè)技能等舉措，讓后備力量在實踐中“強本領、增經驗”，切實克服“本領恐慌”。

著重補齊群眾工作能力短板，構建“3+1”結對幫帶機制，統(tǒng)籌全縣1137名經驗豐富、能力突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部及駐村干部，與1327名后備力量結成對子，通過“手把手”教方法、“面對面”傳經驗，傾囊傳授群眾溝通、事務協(xié)調等實操技巧。以跟崗鍛煉為實踐載體，推動后備力量深度參與基層治理，與村干部、村民代表共商村居大小事，主動牽頭或參與民情摸排、矛盾調處等工作，成功排查化解各類矛盾糾紛90余件，在實戰(zhàn)中錘煉群眾工作硬本領。

聚焦后備力量致富帶富核心能力提升，元陽縣精準施策、靶向發(fā)力，擇優(yōu)選派3名年輕村黨組織書記后備力量，赴經濟強縣鄉(xiāng)村振興示范村等關鍵崗位掛職鍛煉。為致富能手67人、外出務工經商人員42人提供創(chuàng)業(yè)、金融等扶持政策，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；鼓勵109名本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生和退役軍人參與村集體經濟經營管理。通過沉浸式參與當地產業(yè)培育、集體經濟發(fā)展、群眾增收項目等實踐工作，讓后備力量直接學習先進地區(qū)的致富思路、帶富方法，切實提升帶領群眾致富、帶動鄉(xiāng)村振興的能力。

圍繞后備力量能力短板，嚴格遵循“缺什么、補什么”的原則，將其培訓納入全縣黨員干部教育培訓計劃。通過“理論培訓夯基礎、情景模擬練實操、田間課堂強應用”的組合模式，針對性開展基層黨建、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等內容教學，先后完成1300余名后備力量培訓，并組織165人參與村干部“能力+學歷”雙提升行動，切實強化隊伍建設實效，推動后備力量盡快熟悉村情民情、勝任崗位。（蔣國東、凡榮、王杰、元陽縣委組織部供稿）