今年來，云南省紅河州聚焦政治引領(lǐng)、服務(wù)升級(jí)、價(jià)值再造、典型示范、隊(duì)伍淬煉五大維度，著力構(gòu)建具有紅河特色的離退休干部服務(wù)管理新模式，為全年老干部工作勾勒出一幅充滿創(chuàng)新與溫情的宏偉藍(lán)圖。

政治鑄魂，構(gòu)建“三個(gè)課堂”培根塑魂新矩陣。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為離退休干部黨建核心工程，創(chuàng)新打造“理論課堂、實(shí)境課堂、云端課堂”三維教育體系。依托老年大學(xué)主陣地開設(shè)“銀發(fā)思政公開課”，制定離退休干部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)任務(wù)清單，規(guī)范黨組織建設(shè)，創(chuàng)新公職人員退休談話機(jī)制，打造支部書記后備隊(duì)伍。編印《追尋紅色足跡——紅河州的離休干部》紅色讀本，開展“學(xué)回信精神?助力改革發(fā)展”主題黨日活動(dòng)，推出“追紅色記憶?傳紅色精神”系列活動(dòng)，讓紅色基因代代相傳。

服務(wù)提質(zhì)，打造“五心工程”精準(zhǔn)保障新模式。深化“暖心、舒心、安心、貼心、稱心”五心服務(wù)體系，辦好干部榮退儀式和新退休干部適應(yīng)性培訓(xùn)，開通離休干部、廳級(jí)干部、處級(jí)干部醫(yī)療保障通道，開展健康體檢和舉辦保健知識(shí)講座等“送健康”活動(dòng)，確保每一項(xiàng)服務(wù)都力求精準(zhǔn)貼心；通過“一人一策”“一類一策”的精細(xì)化服務(wù)，以及“紅色存折”“時(shí)間銀行”等創(chuàng)新模式，構(gòu)建全方位、多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系；推進(jìn)老干部活動(dòng)中心信息化建設(shè)全覆蓋和適老化改造，建設(shè)“紅河州離退休干部科普展覽館”，開展州老年大學(xué)精品課程評(píng)選，舉辦州老年大學(xué)首屆文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，辦好“三展”活動(dòng)，全面展現(xiàn)新時(shí)代老干部精神文化風(fēng)貌。

戰(zhàn)略賦能，激活“銀發(fā)智庫”作用發(fā)揮新勢(shì)能。組織“銀發(fā)人才”開展專題調(diào)研，組織學(xué)習(xí)考察，常態(tài)化收集意見建議。持續(xù)助力邊疆黨建長廊三年行動(dòng)計(jì)劃，鞏固推進(jìn)“3+4+N”幫扶機(jī)制，用好“四位一體”省級(jí)項(xiàng)目資金，引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，統(tǒng)籌推進(jìn)三個(gè)邊境縣16個(gè)助力村建設(shè)和打造10個(gè)示范點(diǎn)工作；建優(yōu)用好“紅河銀發(fā)人才庫”，動(dòng)員有專長的離退休干部加入云南省省級(jí)銀發(fā)人才庫，制定《“紅河銀發(fā)”助力文化建設(shè)實(shí)施方案》，持續(xù)開展“紅河銀發(fā)助力+”系列行動(dòng)，3月底前完成全州志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員在省志愿者服務(wù)平臺(tái)的信息注冊(cè)登錄工作。

典型引路，培育“銀齡先鋒”示范引領(lǐng)新標(biāo)桿。以“全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人”伍愛民為榜樣，將持續(xù)開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過舉辦專題報(bào)告、錄制教學(xué)視頻等方式，激勵(lì)更多老干部不忘初心、無私奉獻(xiàn)。啟動(dòng)“尋找最美銀齡”品牌工程，構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)-培育-宣傳-關(guān)愛”全鏈條典型培樹機(jī)制，選樹可學(xué)可做的先進(jìn)典型，營造尊老敬老、積極向上的良好社會(huì)氛圍。

隊(duì)伍淬煉，鍛造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)鑄就服務(wù)新“鐵軍”。堅(jiān)持“第一議題”“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，教育引導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)最講”要求，自覺站在政治和全局高度謀劃、推動(dòng)老干部工作。實(shí)施老干部工作者素質(zhì)提升工程，舉辦好2025年全州老干部工作者能力提升培訓(xùn)班，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部隊(duì)伍。制定年度重點(diǎn)任務(wù)清單，實(shí)行責(zé)任化、清單化、項(xiàng)目化管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)見效。