近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），并發(fā)出通知，指出形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾，必須下大力氣堅決糾治?！度舾梢?guī)定》以系統性規(guī)制構建減負“長效免疫體系”，標志著整治形式主義向“持久戰(zhàn)”的戰(zhàn)略躍升，是制度性破題“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的基層減負困局“長效藥方”。

祛除“唯上”痼疾，激活實干基因?！鞍b式落實”“盆景式典型”背后，是錯位的“唯上”邏輯與功利化政績沖動?！度舾梢?guī)定》直指根源，將“樹立和踐行正確政績觀”作為邏輯起點，以思想筑基切斷病灶滋生鏈，引導廣大黨員、干部從“圍著領導轉”轉向“圍著群眾轉”，積極擔當作為，形成“重實績、去虛功”的政治生態(tài)。針對“文山會?！薄斑^度留痕”“層層陪檢”等耗費基層干部大量精力的“顯性負擔”，《若干規(guī)定》提出了更剛性、更量化的約束措施。讓干部真正從無謂的事務中解脫出來，從“困在會場里”“埋在材料堆”“陪著檢查組”的狀態(tài)中抽身，有更多時間和精力深入田間地頭、工廠車間、社區(qū)網格，察實情、出實招、辦實事、求實效，將群眾的幸福指數作為干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標，讓實干成為最響亮的語音。

破解“上下溫差”，回歸為民初心。層級傳導中的“甩鍋加碼”、考核中的“多頭重復、集中扎堆”，暴露權責不清、機制空轉的深層次矛盾?！度舾梢?guī)定》聚焦“厘清權責邊界”“優(yōu)化考核體系”，明確指出“不得隨意以落實屬地管理、將工作任務和責任轉嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）”，推動減負從“軟任務”變“硬約束”，賦權基層對不合理任務說“不”。“壓減考核指標、不得以調研之名行督查檢查考核之實”等一條條規(guī)定舉措讓“督查變調研”“文件變便箋”等“隱性負擔”無處遁形，推動減負扎實落地為基層干部可感可知的“減量”與“增效”，讓基層干部從“空轉內耗”回歸“為民初心”，讓“上有政策、下有對策”的減負執(zhí)行頑疾得以遏制。

破除“指尖”之累，賦能治理升級?！爸讣馍系男问街髁x”借技術外衣蔓延，加重基層“隱形負擔”。針對政務APP過多過濫、表格填報過多問題，《若干規(guī)定》要求逐步清理壓減整合，已建有統一政務應用程序的，地方不再重復建設；不得隨意向基層要數據材料，數據共享和業(yè)務協同的要求進一步加強，真正實現“讓數據多跑路，讓干部少跑腿”，使數字化工具回歸提升效率、優(yōu)化服務的本源。此外，《若干規(guī)定》規(guī)范“數字化賦能”，劃定“不得設置打卡簽到、積分排名、統計在線時長等強制性功能”紅線，防止技術異化為新枷鎖，推動技術應用從重“形”向重“效”轉變，避免盲目追求“高大上”而忽視實用性和基層可操作性，而非形式主義的“新馬甲”。真正以解決實際問題、提升服務效能、減輕基層負擔為目標，確保數字技術成為基層治理現代化的助力。（陳云花、和平鎮(zhèn)人民政府供稿）