威信不是“打卡章”，是群眾心里的“通行證”。這一觀點深刻道出基層干部與群眾關(guān)系的真諦。基層干部作為政策落實的“最后一公里”，其威信的樹立，絕非靠表面功夫，而是取決于實實在在的行動與付出。

基層干部的威信，從來不在花名冊的頭銜里，不在會議室的座簽上，而在群眾茶余飯后的閑談中，在田間地頭的腳印里。當(dāng)下，一些基層干部本末倒置，過于關(guān)注自身頭銜和形式上的東西，卻忽略了真正與群眾建立聯(lián)系的關(guān)鍵。當(dāng)形式主義的“痕跡”替代了實干的“蹤跡”，當(dāng)應(yīng)付檢查的“演技”蓋過了服務(wù)群眾的“真章”，再響亮的職務(wù)也撐不起群眾心中的分量。這不僅破壞了干群關(guān)系，更損害了政府在群眾心中的形象。

威信的底色是“真”。這份“真”是最質(zhì)樸且最有力量的，群眾認的不是文件里的遣詞造句，而是屋檐下的掏心窩話?；鶎痈刹糠皆綆X記在民情本上的訴求，冒雨排查寫在隱患單上的細節(jié)，反復(fù)協(xié)調(diào)落在調(diào)解協(xié)議上的承諾，這些才是最能打動群眾的“履歷”。基層工作來不得半點虛假，不需要“盆景式”的表演，要的是“釘釘子”的實在。春播時遞過的一把鋤頭、秋收時搭過的一把手、冬防時點亮的一盞燈，這些看似微小卻充滿真情實意的舉動，不帶任何“考核指標(biāo)”，卻恰恰是威信生長的土壤。

威信的刻度是“清”。農(nóng)村基層干部廉潔履職“八禁止”絕非束縛手腳的枷鎖，反而是丈量初心的標(biāo)尺。廉潔也不是“不粘鍋”式的明哲保身，而是面對利益誘惑時的清醒自持?；鶎痈刹渴种械臋?quán)力是群眾賦予的，只有干干凈凈用權(quán)，才能讓群眾的心亮亮堂堂。在惠民資金發(fā)放時“一碗水端平”的堅持，在項目招標(biāo)時“按規(guī)矩來”的執(zhí)拗，在矛盾調(diào)解時“不偏不倚”的公正，這些行為就像村口的老槐樹，默默生長成群眾心中的依靠。倘若干部在這些關(guān)鍵事務(wù)上有所偏私，群眾又怎會信任？良好的干群關(guān)系又從何談起？

威信的重量是“行”。共產(chǎn)黨員的樣子，從來不是喊出來的，而是干出來的。面對群眾的急難愁盼，選擇“馬上就辦”還是“等一等看”；遇到發(fā)展的硬骨頭，選擇“向前一步”還是“往后一縮”，這些選擇構(gòu)成了群眾眼中最直觀的“干部畫像”。防汛救災(zāi)時第一個扛起沙袋，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時第一個試種新品，政策落地時第一個吃透精神，這些行動的力量遠勝于千言萬語。群眾或許記不住干部的名字，卻會牢牢記住誰曾幫他們“爬坡過坎”。這就是行動的魅力，也是贏得群眾信任的關(guān)鍵。

整治形式主義為基層減負，減的是不必要的負擔(dān)，增的是服務(wù)群眾的時間；規(guī)范廉潔履職，劃的是不可逾越的紅線，護的是干群之間的信任。基層干部的威信，說到底是用“真心”換“民心”，用“實干”贏“口碑”。就像老輩人說的：“腳底板下出威信，心窩窩里生真情。”每一步都踩在群眾需要的地方，每一件事都辦在群眾心坎上，威信自然會像莊稼一樣，在實干的土地上生根發(fā)芽、茁壯成長。（此稱品楚、迪慶州德欽縣司法局供稿）