近日，云南省玉溪市聚焦離退休干部工作實際和老干部需求，開展退休生活適應(yīng)性培訓班，精準上好“三堂課”，幫助新退休干部邁好“人生轉(zhuǎn)型”第一步，引導他們盡快適應(yīng)退休生活，繼續(xù)發(fā)揮余熱助力經(jīng)濟社會發(fā)展，為黨的事業(yè)增添正能量。

運用優(yōu)質(zhì)資源上好“必修課”

培訓班邀請市委黨校教師作《深入貫徹中央八項規(guī)定精神加強黨的作風建設(shè)》等專題輔導，同時通過觀看《問“劍”破局》警示教育片及電影黨課，讓老干部及時學習黨的創(chuàng)新理論，擰緊思想政治教育的“總開關(guān)”。

聚焦精準需求打造“定制課”

“之前對退休生活既期待又迷茫，培訓如同‘及時雨’，系統(tǒng)解答了困惑，卸下了心理包袱，對如何安排新生活‘心里有了底，眼前亮了光’?！迸嘤柦Y(jié)合老干部退休初期普遍面臨的困惑與期待，精心設(shè)計了心理保健、醫(yī)療保障政策、養(yǎng)老保險政策、經(jīng)典詩詞賞析、防范電信詐騙、中醫(yī)保健養(yǎng)生等極具針對性的課程。專家們認真講解傳授科學養(yǎng)生知識、常見老年病預防及日常保健方法，解讀退休待遇、醫(yī)療保障、社區(qū)養(yǎng)老資源等涉老政策，引導老干部正視身份變化，學習管理情緒、調(diào)整心態(tài)，積極接納和規(guī)劃退休生活，實現(xiàn)從“工作主導”到“生活主導”的平穩(wěn)過渡。

注重實用實效統(tǒng)籌“研學課”

培訓班先后組織老干部到紅塔集團、中國移動玉溪分公司現(xiàn)場參觀了解紅塔集團發(fā)展歷程、卷煙生產(chǎn)現(xiàn)代化工藝及AI人工智能信息化，親身體驗現(xiàn)代企業(yè)管理和科技創(chuàng)新成果。特別邀請退休后生活精彩、積極作為奉獻的李春貴、任永坤兩位“老前輩”現(xiàn)身說法，講述轉(zhuǎn)型心得、分享精彩生活案例，提供鮮活榜樣和可借鑒經(jīng)驗。（何媛、玉溪市委老干部局宣傳教育科供稿）

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