近年來(lái)，云南省紅河州綠春縣通過(guò)黨建引領(lǐng)凝聚合力、精準(zhǔn)服務(wù)滿足需求、典型引領(lǐng)激發(fā)動(dòng)力，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的非黨離退休干部服務(wù)網(wǎng)，推動(dòng)非黨離退休干部從“管理對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫碣Y源”，為邊疆地區(qū)老干部工作提供了“組織覆蓋全、思想引領(lǐng)活、服務(wù)保障優(yōu)、作用發(fā)揮實(shí)”的示范樣本。

強(qiáng)化組織建設(shè)，構(gòu)建完善管理體系。健全組織架構(gòu)，根據(jù)非黨離退休干部居住分布，在大興鎮(zhèn)城區(qū)及蒙自、建水等老干部集中地組建26個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)小組（其中綠春駐建水5個(gè)、駐蒙自6個(gè)、城區(qū)社區(qū)15個(gè)），實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。每個(gè)小組由離退休黨支部班子成員兼任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，并配備專職聯(lián)絡(luò)員，形成“黨支部掛聯(lián)學(xué)習(xí)小組”工作機(jī)制，確保1153名非黨離退休干部（含異地居住552人）全部納入組織管理。推進(jìn)信息化管理，建立非黨離退休干部信息數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)記錄老干部基本信息、健康狀況、家庭情況及興趣愛好，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化、動(dòng)態(tài)化管理，為服務(wù)保障提供數(shù)據(jù)支撐。

注重思想引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。多元學(xué)習(xí)載體，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、共享式黨建陣地及老干部活動(dòng)室，組織就近學(xué)習(xí)；線上通過(guò)“離退休干部工作”“紅河老干部工作”等公眾號(hào)及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP推送學(xué)習(xí)資料，線下每月開展1次集中理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；創(chuàng)新教育形式，開展專題輔導(dǎo)、座談交流及紅色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，組織老干部赴中共云南一大會(huì)址查尼皮、西南聯(lián)大蒙自分校紀(jì)念館參觀，錘煉黨性修養(yǎng)。

優(yōu)化服務(wù)保障，提升生活質(zhì)量。落實(shí)待遇保障，嚴(yán)格兌現(xiàn)離退休費(fèi)發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷政策，定期檢查生活待遇落實(shí)情況，確保老干部權(quán)益。精準(zhǔn)關(guān)懷服務(wù)，建立節(jié)日、生病住院等特殊時(shí)期走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，動(dòng)態(tài)掌握非黨離退休干部的生活情況和健康狀況，送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。對(duì)身患重病、生活困難老干部開展重點(diǎn)幫扶，解決實(shí)際困難。健康管理升級(jí)，舉辦健康講座、編制《老年人健康服務(wù)手冊(cè)》，進(jìn)一步提高老干部的健康素養(yǎng)。聯(lián)合醫(yī)療專家開展義診義剪活動(dòng)，整合青少年志愿力量參與服務(wù)，精心守護(hù)老干部的健康。

堅(jiān)持作用發(fā)揮，彰顯銀發(fā)風(fēng)采。搭建服務(wù)平臺(tái)，組建6支“銀發(fā)先鋒志愿服務(wù)隊(duì)”（150余人），開展志愿服務(wù)30余次；建立農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域“銀發(fā)人才庫(kù)”，入庫(kù)專家30余人；助力社會(huì)發(fā)展，舉辦詩(shī)書畫攝影展、文藝演出，參與地方文化挖掘傳承?；怼般y發(fā)管家”，用少數(shù)民族語(yǔ)言開展政策宣傳20余次，解決環(huán)境衛(wèi)生、矛盾糾紛等問(wèn)題40余個(gè)。深入19所中小學(xué)校宣講10場(chǎng)次，擔(dān)任網(wǎng)吧監(jiān)督員凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。赴邊境一線開展“雙語(yǔ)”理論宣講，舉辦生豬養(yǎng)殖、茶樹種植等技能培訓(xùn)6期，覆蓋群眾580余人。

(責(zé)任編輯：君君)