近年來，云南省紅河州建水縣積極探索新形勢下離退休干部學(xué)習(xí)教育管理的有效途徑和方法，以“四個聚焦”為抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)小組建設(shè)模式，將非黨離退休干部的獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的“銀色動能”。截至2025年5月，全縣共建設(shè)非黨離退休干部學(xué)習(xí)小組115個，覆蓋2892名非黨離退休干部，占全縣離退休干部總數(shù)的56.6%。

聚焦黨建引領(lǐng)，增強學(xué)習(xí)小組“凝聚力”。創(chuàng)新推行“1+N”黨支部掛聯(lián)學(xué)習(xí)小組模式，構(gòu)建“黨支部+學(xué)習(xí)小組”雙核驅(qū)動機制，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。全縣115名學(xué)習(xí)小組長中，66名由黨組織書記兼任，通過“組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)享”，將非黨離退休干部緊密團結(jié)在黨組織周圍。同步健全學(xué)習(xí)制度、活動制度、考勤制度，為每個小組配備1名學(xué)習(xí)指導(dǎo)員（其中56名為黨建聯(lián)絡(luò)員兼任），定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升管理服務(wù)專業(yè)化水平。通過“三會一課”、主題黨日延伸至學(xué)習(xí)小組，開展紅色主題游學(xué)、政治理論學(xué)習(xí)，舉辦讀書班、學(xué)習(xí)報告會，引導(dǎo)老干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，筑牢思想根基。

聚焦平臺搭建，提升學(xué)習(xí)小組“吸引力”。以“線上+線下”雙平臺賦能學(xué)習(xí)載體，打造立體化教育矩陣。線下建成“銀發(fā)先鋒”黨建工作綜合體，集成“紅色加油站”“銀發(fā)互助站”等功能區(qū)，為學(xué)習(xí)小組提供紅色教育、健康養(yǎng)生、文化交流等一站式服務(wù)。線上依托“黨建+智能手機”課程，教會老干部熟練使用“學(xué)習(xí)強國”“云嶺先鋒”等平臺，組建微信學(xué)習(xí)群覆蓋全員，每日推送時政要聞、理論文章。同步征訂《中國老年報》《云南老年報》等刊物2000余份，開展“送學(xué)上門”“寄學(xué)上門”“互助學(xué)習(xí)”形式助推學(xué)習(xí)走深走實見實效。此外，通過舉辦書畫展、文藝匯演、體育賽事等36場次，實現(xiàn)“日有活動、月有賽事”，讓學(xué)習(xí)小組成為老干部精神文化生活的“主陣地”。

聚焦作用發(fā)揮，激發(fā)學(xué)習(xí)小組“戰(zhàn)斗力”。以學(xué)習(xí)小組為單元組建“古城紅?銀秀芳華”志愿服務(wù)體系，設(shè)立總隊29支、分隊63支，今年以來，圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護等領(lǐng)域開展志愿服務(wù)200余次。其中，老專家服務(wù)隊深入田間開展涉農(nóng)志愿服務(wù)21批次、3000余人次；牽頭開展“守護母親河”“共建綠色家園”行動，帶動群眾參與生態(tài)治理；銀發(fā)調(diào)解隊通過“社情民意氣象站”化解矛盾糾紛84件，募集愛心善款4萬余元資助困難學(xué)子200余名。建立“銀青”管家基層黨建指導(dǎo)模式，組織離退休干部黨員對社區(qū)黨建工作進行指導(dǎo)，提升社區(qū)黨建工作水平，助力基層治理水平提升，讓“銀發(fā)智慧”轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“硬核力量”。

聚焦服務(wù)保障，提高學(xué)習(xí)小組“向心力”。構(gòu)建“組織關(guān)懷+社會支持”保障體系，實施“低齡助高齡”互助計劃，開展常態(tài)化走訪慰問、困難幫扶等活動。積極爭取上級部門和社會各界的支持，多渠道籌集資金，為離退休干部學(xué)習(xí)小組建設(shè)提供有力的經(jīng)費保障。在老年大學(xué)、老干部黨校繪制“銀發(fā)榜樣”文化走廊，利用主題班會邀請“銀發(fā)榜樣”舉辦“故事薈”，廣泛宣傳離退休干部學(xué)習(xí)小組的先進典型和經(jīng)驗做法，營造全社會關(guān)心支持離退休干部工作的良好氛圍，進一步增強離退休干部的榮譽感和歸屬感。（盧紅艷、建水縣委老干部局供稿）

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