云南省昆明市嵩明縣始終把中青年干部培訓(xùn)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，6月23日以來，全縣39名優(yōu)秀年輕干部輕裝上陣，參加2025年中青年干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)以“比學(xué)趕超”為主線，依據(jù)《嵩明縣2025年中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員積分管理細(xì)則》，將學(xué)習(xí)成效、小組協(xié)作、考勤紀(jì)律等關(guān)鍵指標(biāo)量化為具體積分，通過“小積分”激活“大培訓(xùn)”，有效調(diào)動了學(xué)員積極性，營造出奮勇爭先的良好培訓(xùn)氛圍。

以積分驅(qū)動自我突破加速度。一個(gè)月的封閉學(xué)習(xí)對中青班學(xué)員彌足珍貴，精彩的課堂發(fā)言、深刻的心得體會、激烈的思想碰撞，讓大家在豐富理論知識的同時(shí)，更提升了運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力?！胺e分制”的實(shí)施讓學(xué)員的成長有了直觀體現(xiàn)，第一次積分排名公布時(shí)，學(xué)員們真切感受到制度的嚴(yán)肅性，紛紛表示“必須行動起來”。為在“規(guī)定動作”中拿滿分，大家主動優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃，課前精心準(zhǔn)備、課堂全神貫注、課后及時(shí)總結(jié)；同時(shí)，大家各展所長，有的深耕信息撰寫，有的精研案例分析，力爭在“自選動作”中加分?！胺e分制”圍繞“比學(xué)趕超”，探索學(xué)員“自治”管理新路徑，推動學(xué)員從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，讓“爭著學(xué)”蔚然成風(fēng)。

以積分凝聚小組競爭戰(zhàn)斗力。此次“積分制”將管理范圍從個(gè)人延伸到團(tuán)隊(duì)，通過“獎優(yōu)促先”的規(guī)則，有效激活了小組的競爭力與集體榮譽(yù)感。細(xì)則明確規(guī)定小組在活動PK賽中獲得第一名的，全員均可加分。這一機(jī)制讓小組發(fā)言、體育活動、文藝表演等集體活動成為各小組競爭的舞臺，大家全力以赴、奮勇爭先，既展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采，更彰顯了團(tuán)隊(duì)精神?！胺e分制”不僅促進(jìn)了小組間的比學(xué)趕超，還凝聚了小組成員的力量。組員們互幫互助、群策群力，在協(xié)作中增進(jìn)默契，在競爭中深化情誼，讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)既有“火藥味”，更有“人情味”。

以積分超越催生標(biāo)桿引領(lǐng)力。積分制考核并非最終目的，而是助力學(xué)員成長的“導(dǎo)航儀”，通過科學(xué)量化學(xué)習(xí)成效，讓標(biāo)桿形象更清晰、引領(lǐng)方向更明確。積分榜單如實(shí)呈現(xiàn)學(xué)員在學(xué)習(xí)成果、活動表現(xiàn)等方面的差距，排名靠前的學(xué)員成為看得見、學(xué)得到的標(biāo)桿。大家從積分中既能看到標(biāo)桿的優(yōu)勢領(lǐng)域，也能總結(jié)其在學(xué)習(xí)方法、時(shí)間管理等方面的長處，讓“向誰學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)”有了明確答案。在積分制的正向激勵下，大家對照查找自身不足，有針對性地彌補(bǔ)短板。如今，學(xué)員每天動力滿滿，學(xué)習(xí)氛圍不斷升溫、培訓(xùn)成效持續(xù)提升。（張紅）