近年來，云南省紅河州瀘西縣以“讓黨放心，讓老干部滿意”為工作目標(biāo)，以破解問題為導(dǎo)向，以釋疑解惑為動(dòng)力，以精準(zhǔn)服務(wù)為歸宿，切實(shí)注重調(diào)查研究、提能培訓(xùn)、信息收集，著力提升老干部服務(wù)管理工作精準(zhǔn)度。

注重調(diào)查研究，確保破解問題精準(zhǔn)。瀘西縣以發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題為調(diào)研目標(biāo)，多措并舉開展老干部工作調(diào)查研究，努力破解問題，大力推動(dòng)老干部的各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。定期組織縣屬各單位分管老干部工作領(lǐng)導(dǎo)、工作人員研究部署老干部工作，并解決工作中存在的問題。圍繞全縣離退休干部工作重點(diǎn)任務(wù)清單，對(duì)離退休干部黨的建設(shè)、待遇落實(shí)、作用發(fā)揮等重點(diǎn)工作開展專題調(diào)研督導(dǎo)，指出存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施。2025年以來，已開展專題調(diào)研2次。定期組織離退休支部書記和部分退休干部代表召開老干部工作調(diào)研座談會(huì)，傾聽老干部的心聲、意見和建議，切實(shí)把老干部的所思所想所盼轉(zhuǎn)化為改進(jìn)老干部工作的目標(biāo)和方向。

注重提能培訓(xùn)，確保落實(shí)政策精準(zhǔn)。瀘西縣以強(qiáng)隊(duì)伍、懂政策、精業(yè)務(wù)、抓落實(shí)、促提升為培訓(xùn)目標(biāo)，以破解調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題為重點(diǎn)，有針對(duì)性地組織全縣各部門負(fù)責(zé)老干部工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作者、離退休支部書記開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)以老干部工作的相關(guān)政策和文件精神為主要內(nèi)容。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)能力，為老干部工作者切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)老干部政策充電蓄能。2025年以來，舉辦老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)1期，離退休黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1期。

注重信息收集，確保服務(wù)措施精準(zhǔn)。瀘西縣充分利用調(diào)研活動(dòng)、“五必訪”、遍訪、離退休干部及家屬來訪時(shí)機(jī)，詳細(xì)收集離退休干部的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)對(duì)云南省離退休干部工作管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，做到對(duì)離退休干部情況“五清楚”，持續(xù)完善離休干部“一人一策”、退休干部“一類一策”服務(wù)措施，多方協(xié)調(diào)整合資源力量，努力滿足廣大離退休干部精準(zhǔn)化、個(gè)性化需求，進(jìn)一步提升老干部的“幸福指數(shù)”。目前，對(duì)全縣9名離休干部一對(duì)一制定精細(xì)管理服務(wù)措施，對(duì)2900余名退休干部按照年齡、特長(zhǎng)制定分類管理服務(wù)措施。（顧懿、瀘西縣委老干部局供稿）

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