“開會(huì)”本為謀事之基、成事之始，部分干部卻將會(huì)議當(dāng)成工作的“保險(xiǎn)箱”，在看似忙碌于議程之中，實(shí)則陷入“只開會(huì)不落實(shí)”的形式主義怪圈。這類干部表面上在會(huì)議中高談闊論、部署周全，實(shí)則讓決策停留在紙面、消散于會(huì)場，背離了工作開展應(yīng)有的實(shí)踐邏輯與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員干部必須打破“以會(huì)議代替落實(shí)”的幻象，回歸真抓實(shí)干的本質(zhì)，方能推動(dòng)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

摒棄“會(huì)議萬能”的思維懶惰。網(wǎng)絡(luò)上流傳一副對(duì)聯(lián)：“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)，你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實(shí)”。這是對(duì)“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象的一種諷刺。會(huì)議作為信息傳遞與決策部署的載體，本應(yīng)是凝聚共識(shí)、推動(dòng)工作的起點(diǎn)，而非終點(diǎn)。然而，當(dāng)部分干部將會(huì)議視為解決問題的“萬能鑰匙”，把重復(fù)傳達(dá)會(huì)議精神當(dāng)作履職盡責(zé)，將會(huì)議次數(shù)與工作成效簡單劃等號(hào)，陷入了認(rèn)知的誤區(qū)。這種思維懶惰，不僅阻礙了創(chuàng)新思路的迸發(fā)，更消解了直面問題的勇氣。工作中的難題不會(huì)因會(huì)議的頻繁召開而自動(dòng)化解，唯有跳出“會(huì)議舒適圈”，以理性客觀的態(tài)度審視會(huì)議價(jià)值，將會(huì)議成果轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)指南，才能真正把握工作的核心要義，找到破題之法。

掙脫“紙面功夫”的慣性束縛。一些干部沉迷于會(huì)議議程的制定、會(huì)議材料的堆砌，在形式上追求盡善盡美，卻在實(shí)際行動(dòng)上畏縮不前。這種“重形式輕內(nèi)容、重部署輕執(zhí)行”的傾向，本質(zhì)是逃避責(zé)任、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。工作的推進(jìn)，需要的不是會(huì)議上的豪言壯語，而是腳踏實(shí)地地行動(dòng)。黨的十八大以來，全黨上下嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，改變會(huì)風(fēng)是重要落點(diǎn)之一。唯有關(guān)閉“紙面敷衍”的模式，開啟“真抓實(shí)干”的開關(guān)，主動(dòng)深入一線，直面矛盾問題，以“釘釘子”精神一抓到底，才能讓規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)圖景，讓會(huì)議決策轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

重塑“為民服務(wù)”的價(jià)值坐標(biāo)。工作的最終落腳點(diǎn)是服務(wù)人民、解決群眾急難愁盼問題，若將精力都耗費(fèi)在無休止的會(huì)議中，忽視了群眾的實(shí)際需求，便是本末倒置。干部應(yīng)找準(zhǔn)自身角色定位，摒棄“會(huì)議型干部”的標(biāo)簽，甘做服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”。以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，將群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。要深刻理解“群眾無小事”，把群眾的利益放在心上，把群眾的事情抓在手上，把黨和國家的各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，當(dāng)好基層“代言人”。在真抓實(shí)干中踐行初心使命，在為民服務(wù)中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，如此才能真正贏得群眾的信任與支持。

文山會(huì)海不僅要“減肥”，更需要“壓實(shí)”。用最忙的方式懶政，往往導(dǎo)致政策落實(shí)不到“最后一公里”，黨員干部應(yīng)撲下身子在“真落實(shí)”上下功夫，搞調(diào)研、辦實(shí)事、解難題，用自己的真抓實(shí)干獲得百姓的點(diǎn)贊。（洛桑、李玉芳、迪慶州委政研室供稿）