近年來，云南省紅河州個舊市堅持問題導向，深入研究，趁勢而為，逐步建立起“以點帶面、以黨帶群、以學促建”的非中共黨員離退休干部教育管理模式，進一步提升了對非中共黨員離退休干部的教育引導和服務保障水平，使非中共黨員離退休干部堅定信心跟黨走、不忘初心感黨恩，始終沐浴在組織的關懷和溫暖之中。

以點帶面，抓好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。在市政府辦、市財政局、市衛(wèi)健局、市工信局等離退休干部人數多、離退休干部黨支部學習活動開展好的部門率先組建非中共黨員離退休干部學習小組，有新退休的干部及時組織談心談話、介紹情況，邀請非中共黨員離退休干部加入學習小組，幫助其及時融入新集體、找到歸屬感。同時，參照黨支部建設標準，為每個新組建的學習小組選配1—2名思想好、組織能力強的老干部擔任組長、副組長，負責開展學習教育和組織活動；及時為全市各部門搭建交流學習平臺，組織召開學習小組建設經驗分享會，邀請組長、副組長“現身說法”，介紹小組設置方式、意義及活動開展情況等，為各部門結合實際建立學習小組提供參考，推動形成“以點帶面”的良好建設氛圍。截至目前，個舊市已設置學習小組13個（其中：市內11個，市外2個），并正常開展學習活動。

以黨帶群，發(fā)揮“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”。積極推動具備條件的離退休干部黨支部和學習小組融合共建，建議由黨支部書記、委員、普通黨員擔任學習小組組長、副組長，采取“黨支部+”方式，邀請學習小組以參加主題黨日、專題輔導、主題報告、集中培訓、警示教育等形式融入支部活動，由黨員帶領非中共黨員離退休干部共同學習黨的創(chuàng)新理論和老干部政策，共同開展文體健身與志愿服務活動，使其在學習和活動中提高認識，增強貫徹落實黨的創(chuàng)新理論的思想自覺、政治自覺和行動自覺，主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身助力鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設、基層治理、民族團結進步、文化建設等實踐，為譜寫中國式現代化個舊篇章貢獻銀發(fā)力量。

以學促建，堅持“精準施策”筑牢“堡壘根基”。統籌推動離退休干部黨組織與學習小組建設同安排、同部署、同落實。參照黨支部建設要求，引導學習小組創(chuàng)新學習方式，加強思想引導。針對居住分散的特點，日常由組長、副組長利用短信平臺、QQ群、微信群等新媒體推送學習材料、編發(fā)工作動態(tài)，增強思想建設的針對性、主動性、實效性；對高齡老干部，實行組長、副組長包干負責制，定期送學上門、了解情況、傳遞溫暖，幫助解決生活困難。此外，每季度組織一次集中學習教育活動，為非中共黨員離退休干部搭建學習、交流、建言平臺，將黨和國家方針政策及涉及離退休干部的文件材料等列為學習內容，第一時間傳達學習，確保老干部人人在組織、個個被管理，始終保持對黨忠誠、堅守公仆本色、堅定理想信念，自覺做到“兩個維護”。（許微微、個舊市委老干部局供稿）

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