黨員干部作為營造良好政治生態(tài)的關(guān)鍵主體，既是建設(shè)者，又是“護林員”。唯有自身正派，才能涵養(yǎng)正氣；唯有保持干凈，才能營造清凈氛圍。

明大理，提升思想感召力。清正廉潔是黨員干部的政治底色，更是明大理、守大義的重要基石。黨員干部當以理論學習滋養(yǎng)初心，深悟馬克思主義立場觀點方法，從黨的百年奮斗史中汲取精神力量，將“為人民服務(wù)”的宗旨內(nèi)化為價值追求。要自覺擺脫利益羈絆，以清醒頭腦把握發(fā)展大勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬。要在各種誘惑前堅守底線，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，善于從反面案例中汲取教訓，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以思想純正感染他人，以行為端正引領(lǐng)示范，以作風清正影響風氣，以處事公正令人信服。

練硬功，增強行動落實力。對于黨員干部而言，想干事體現(xiàn)的是境界，能干事反映的是水平，干成事彰顯的是能力，不出事則是必須堅守的底線，只有將這些要素有機融合，才堪稱具備真本事。忠誠是黨員干部的力量之源，要以思想、信仰、立場和擔當詮釋忠誠，堅定擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。擔當作為同樣是紀律要求，新征程上黨員干部要敢啃“硬骨頭”、闖“新路子”、挑“重擔子”、碰“硬釘子”，秉持“功成不必在我、功成必定有我”的精神，在各自的工作崗位上干出無愧于時代的業(yè)績。

興清風，強化制度保障力。黨員干部干凈干事，自律是根基，制度則是根本保障。要不斷健全完善干部監(jiān)督管理規(guī)章制度，堅持嚴的基調(diào)，重點加強對領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督，使干部習慣在監(jiān)督約束下工作。要堅持抓早抓小，防患于未然，經(jīng)常敲響警鐘、念好緊箍咒，將“紅臉”前置在“黑臉”之前，把“出汗”防范在“出事”之前，防止小問題演變成大錯誤。要鮮明樹立選人用人正確導向，把干凈干事作為“鐵標尺”，大力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，讓黨員干部憑實績與廉潔立身。（李少鵬、博韜、元陽縣委組織部供稿）

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