甘草，這種看似平凡的草本植物，其根須深扎土壤，能調(diào)和諸藥化沖突，亦能清熱解毒化危機(jī)，恰如基層治理之道。年輕干部當(dāng)以甘草為鑒，既要深扎泥土、俯身為民，也要善調(diào)矛盾、融通各方，更要勇克難關(guān)、化危為機(jī)，以“甘草精神”書寫新時代的“基層良方”。

甘草之根，深扎荒原戈壁，越是干旱貧瘠，越是向下求索。年輕干部初入基層，面對鄉(xiāng)村振興的重任、基層治理的挑戰(zhàn)，切莫因畏難而做蜻蜓點水的“打卡干部”。要在走村入戶中涵養(yǎng)務(wù)實精神，帶著“衙齋臥聽蕭蕭竹”的為民情懷傾聽群眾的急難愁盼，在解決具體問題中學(xué)會“解剖麻雀”，以“繡花功夫”穿起基層工作中的“千絲萬縷”。唯有如此，才能把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的能力，把知識轉(zhuǎn)化為化解難題的辦法，真正在基層沃土中扎根成長。

甘草入藥，善調(diào)諸藥之性，堪稱“和事之臣”?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，利益訴求多元交織，年輕干部正需甘草的“調(diào)和”智慧，消融隔閡、凝聚共識。面對農(nóng)房建設(shè)的矛盾分歧，要化身“政策翻譯官”，將政策文件轉(zhuǎn)化為百姓聽得懂的方言土語；遇到鄰里糾紛，需成為“矛盾調(diào)解員”，用家長里短的“軟辦法”解開當(dāng)事人的心結(jié)；在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，更要當(dāng)好“資源整合者”，串聯(lián)起政府、企業(yè)、農(nóng)戶的需求，讓各方在協(xié)作中實現(xiàn)“共贏”。在基層工作中，年輕干部不僅要有“春風(fēng)化雨”的耐心平衡各方利益，更要用“穿針引線”的巧勁凝聚發(fā)展共識，在調(diào)和中畫出基層治理的“最大同心圓”。

甘草之效，不僅在于調(diào)和，更在于清熱解毒、緩急止痛?；鶎右痪€從來不是“溫室花房”，突發(fā)災(zāi)害、轉(zhuǎn)型陣痛，都是年輕干部必須直面的“考題”。年輕干部當(dāng)涵養(yǎng)甘草般的“轉(zhuǎn)化力”，將基層的“問題清單”變?yōu)椤俺砷L養(yǎng)分”。在防火抗旱的一線學(xué)會與天時博弈，在信訪維穩(wěn)的前沿掌握溝通技巧，在產(chǎn)業(yè)滯銷的困局中探索破冰之道。年輕干部要把基層工作中的難題當(dāng)作“磨刀石”，在化解鄰里糾紛中做細(xì)群眾工作，在處置突發(fā)事件中淬煉應(yīng)急處突力，在突破發(fā)展瓶頸時創(chuàng)新破局思維，讓困境成為鍛造“鐵肩膀”“硬脊梁”的“練兵場”。

草木無言，卻能以性喻人。年輕干部生逢偉大時代，肩負(fù)“強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興”的歷史使命，當(dāng)以甘草為鑒，把根須深扎在基層土壤里，將本領(lǐng)錘煉在急難險重處，在基層實踐中成就“甘草人生”。（毛漫越、昆明陽宗海陽宗鎮(zhèn)供稿）

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