近年來，云南省紅河州開遠(yuǎn)市老干部工作不斷創(chuàng)新，致力于提質(zhì)增效、多元賦能，通過整合醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)，搭建銀發(fā)人才實(shí)踐平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了老干部老有所養(yǎng)、老有所為的美好愿景，讓老年人樂享生活。
整合“三項(xiàng)資源”，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合。開遠(yuǎn)市積極整合機(jī)構(gòu)資源，全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)176家，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)15家，統(tǒng)籌5226張病床、4461張養(yǎng)老床位，搭建全覆蓋醫(yī)養(yǎng)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，提供優(yōu)質(zhì)的健康養(yǎng)老服務(wù)，打造離退休干部“健康養(yǎng)老目的地”。整合人才資源，與紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院共建“健康產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，與云南紅河技師學(xué)院聯(lián)合開辦老年健康與養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)技能培訓(xùn)班，培養(yǎng)輸送醫(yī)養(yǎng)專業(yè)人才、健康產(chǎn)業(yè)緊缺人才1000余名。邀請(qǐng)高校專家、講師下沉醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)、老年大學(xué)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，開展健康講座、技能培訓(xùn)120余場(chǎng)次。整合信息資源，實(shí)施“線上智慧醫(yī)養(yǎng)+線下集中康養(yǎng)”模式，依托鳳凰谷生命養(yǎng)護(hù)中心智慧養(yǎng)老系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握離退休干部健康數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化康養(yǎng)服務(wù)定制、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，為離退休干部提供“一鍵呼叫”上門護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建“15分鐘醫(yī)養(yǎng)服務(wù)圈”。
下沉“三類服務(wù)”，助力居家享老。基礎(chǔ)服務(wù)下沉進(jìn)社區(qū)，市委組織部牽頭社區(qū)黨組織領(lǐng)辦8個(gè)為民服務(wù)公司，配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)用房、綜合養(yǎng)老服務(wù)中心、老年活動(dòng)室等設(shè)施，新增老年大學(xué)社區(qū)教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，新招學(xué)員200余名。推進(jìn)適老化設(shè)施改造，為獨(dú)居老人安裝紅外傳感器1800套，完成家庭養(yǎng)老床位建設(shè)及困難老人家庭適老化改造460戶，老年人居家環(huán)境更舒適。助老服務(wù)下沉進(jìn)社區(qū)，開展孤寡老人“每日聯(lián)系”關(guān)愛行動(dòng)，為934戶老年人上門開展助餐、助洗、助浴等“十助”服務(wù)4.5萬余人次，率先建成城區(qū)老年人助餐服務(wù)體系，投運(yùn)老年幸福食堂7個(gè)，服務(wù)老年人18萬人次，提供送餐上門服務(wù)1800余次，老年人獲得感、幸福感不斷提升。醫(yī)療服務(wù)下沉進(jìn)社區(qū)，組建三級(jí)醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)“一人一策”掛鉤離休干部，提供24小時(shí)咨詢、季度上門隨訪及年度巡診服務(wù)，針對(duì)呼聲較高的“精神慰藉”需求，購買服務(wù)與心理咨詢專業(yè)人員合作，上門為離休干部提供志愿服務(wù)。利用黨建聯(lián)盟等載體，組織街道衛(wèi)生院醫(yī)生進(jìn)社區(qū)為老年人開展健康體檢、養(yǎng)生咨詢。
搭建“三個(gè)平臺(tái)”，促進(jìn)銀發(fā)有為。搭建“銀發(fā)”助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)，抓住老齡化產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機(jī)，近三年來整合各類資金4000余萬元，撬動(dòng)社會(huì)資本3.5億元，實(shí)施鳳凰谷生命養(yǎng)護(hù)中心、開遠(yuǎn)朋陽老年公寓等醫(yī)養(yǎng)民生項(xiàng)目，推廣“候鳥旅居+康養(yǎng)旅游”模式，2024年接待省內(nèi)外旅居養(yǎng)老團(tuán)隊(duì)90余個(gè)4.8萬余人次。搭建“銀發(fā)”助力產(chǎn)業(yè)振興平臺(tái)。組織銀發(fā)“三農(nóng)”專家到田間地頭指導(dǎo)培訓(xùn)30余次，“銀發(fā)人才”工作站、示范點(diǎn)開展培訓(xùn)189場(chǎng)次，覆蓋1.4萬余人次，退休專家李劍偉在聯(lián)系指導(dǎo)臥龍米業(yè)公司過程中，促成全州首個(gè)國(guó)家級(jí)科技小院落地開遠(yuǎn)。搭建“銀發(fā)”助力基層治理平臺(tái)。組建10支“銀耀瀘江”志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展理論宣講、鄰里互助等志愿服務(wù)活動(dòng)250余場(chǎng)。在黨組織領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)的社區(qū)，動(dòng)員退休干部擔(dān)任樓棟長(zhǎng)、“小巷管家”，成立“鄰里幫幫團(tuán)”、銀發(fā)矛盾糾紛調(diào)解工作室，實(shí)現(xiàn)基層矛盾糾紛就地化解，開遠(yuǎn)市在全省群眾安全感滿意度調(diào)查中排名全州前列，刑事案件連續(xù)10年下降。（開遠(yuǎn)市委老干部局供稿）
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