在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這片廣闊天地，青年干部宛如新生力量，肩負(fù)著推動基層發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重任。若將基層工作比作一場茶道，青年干部則是那用心的“烹茶人”，需以聚民智為鮮嫩茶芽，暖民心為適宜水溫，解民憂為精湛茶藝，方能烹出一杯杯讓群眾滿意的“香茗”。

“聚”起民眾智慧泉?！澳苡帽娏?，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣”。聚民智，乃是開啟基層治理“智慧錦囊”的密鑰。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾生于斯、長于斯，對本土的山川土地、風(fēng)俗人情了如指掌，他們的經(jīng)驗與見解仿若深埋于土的稀世珍寶。青年干部初來乍到，切不可僅憑書本知識“閉門造車”，而應(yīng)主動深入田間地頭、農(nóng)家院落，擺開“龍門陣”，打開“話匣子”，以真心換真情，用耐心啟民智。每一次與民眾促膝長談，都是一次思想的碰撞，每一個質(zhì)樸的建議背后，都可能隱藏著解決難題的關(guān)鍵。在熱烈的交談中，青年干部用心傾聽他們對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的獨到想法，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的迫切需求，對文化傳承的深切期許，把散落民間的智慧悉心收集，匯聚成推動發(fā)展的磅礴偉力，恰似精心遴選優(yōu)質(zhì)茶芽，為烹出香茗筑牢根基。

“暖”到群眾心窩里。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。暖民心，猶如精準(zhǔn)把控水溫，讓干群關(guān)系“茶香四溢”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾最為質(zhì)樸，他們所求甚少，一份真誠的關(guān)懷、一句暖心的問候便能拉近心與心的距離。青年干部要學(xué)會換位思考，體諒群眾的艱辛與不易。在辦理業(yè)務(wù)時，主動為文化程度不高的群眾詳細(xì)講解流程，手把手協(xié)助填寫表格；當(dāng)群眾對政策存在疑惑時，用通俗易懂的語言答疑解惑，把晦澀條文轉(zhuǎn)化為家常話語。在日常的點滴相處中，每一個細(xì)微舉動都是在為干群關(guān)系升溫，恰似以恰到好處的水溫，緩緩浸潤茶葉，釋放出最醇厚的韻味。

“解”開百姓煩憂鎖?！暗干n生俱飽暖，不辭辛苦出山林”。解民憂，便是展現(xiàn)精湛茶藝，將問題“化于杯盞”之中。基層是問題的“集聚地”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、基礎(chǔ)設(shè)施短板、鄰里糾紛矛盾等層出不窮。青年干部不能望而卻步，要練就過硬本領(lǐng)，精準(zhǔn)施策。在復(fù)雜事務(wù)中培養(yǎng)敏銳洞察力，迅速洞悉問題本質(zhì)；在高強(qiáng)度工作中鍛煉高效執(zhí)行力，將每一項任務(wù)落到實處；要在頻繁溝通中提升卓越協(xié)調(diào)力，凝聚各方力量攻克難關(guān)；還要在持續(xù)學(xué)習(xí)中強(qiáng)化知識儲備力，不斷更新理念，用多元知識武裝頭腦，從容應(yīng)對基層工作的各類挑戰(zhàn)，解決基層的各種難題。將各類難題在基層化解，如同用嫻熟的茶藝，將茶葉的精華充分萃取，讓一杯茶既賞心悅目又滋味醇厚，給群眾遞上滿意答卷。

青年干部在基層“烹茶論道”，于聚民智中沉淀成長，于暖民心中凝聚力量，于解民憂中砥礪前行。只要持之以恒、用心耕耘，定能烹出基層治理的“好茶”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展之路茶香滿徑，百姓生活愈發(fā)甜蜜。（閉帆、昆明陽宗海風(fēng)景區(qū)陽宗鎮(zhèn)供稿）

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