組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，關(guān)乎黨的執(zhí)政根基，關(guān)乎國(guó)家發(fā)展全局。在新時(shí)代的偉大征程中，以小舉措夯實(shí)大基礎(chǔ)，以點(diǎn)滴努力匯聚磅礴力量，方能筑牢堅(jiān)不可摧的組織長(zhǎng)城，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)化黨員教育，為組織注入思想“活水”。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員的思想素質(zhì)直接影響著黨組織的戰(zhàn)斗力?？此莆⒉蛔愕赖娜粘＝逃顒?dòng)，實(shí)則是筑牢思想根基的關(guān)鍵。定期開(kāi)展的“三會(huì)一課”，通過(guò)黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)以及黨課學(xué)習(xí)，讓黨員們?cè)诮涣骰?dòng)與理論學(xué)習(xí)中，時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)使命的擔(dān)當(dāng)。主題黨日活動(dòng)同樣意義非凡，通過(guò)參觀紅色教育基地、開(kāi)展志愿服務(wù)等形式，讓黨員在實(shí)踐中接受洗禮，傳承紅色基因，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。這些看似平常的教育舉措，如同涓涓細(xì)流，不斷為黨員隊(duì)伍注入新鮮思想“活水”，確保每一位黨員都能在思想上同黨中央保持高度一致，成為黨的事業(yè)的堅(jiān)定擁護(hù)者和積極踐行者。

優(yōu)化干部選拔，為組織選拔棟梁之材。選人用人是組織工作的重中之重，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。從細(xì)微處著眼，建立科學(xué)的干部考察機(jī)制，深入了解干部的德、能、勤、績(jī)、廉，全面考察干部的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和群眾口碑，防止“帶病提拔”。注重在基層一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉、識(shí)別干部，讓那些在艱苦環(huán)境中埋頭苦干、在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出的干部脫穎而出。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，為他們搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓年輕干部在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。這些細(xì)致入微的選拔和培養(yǎng)舉措，能夠確保把最優(yōu)秀、最適合的干部選拔到關(guān)鍵崗位，為組織建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，讓組織的大廈擁有堅(jiān)固的棟梁之材。

夯實(shí)基層組織建設(shè)，為組織穩(wěn)固堅(jiān)實(shí)根基?；鶎狱h組織是黨聯(lián)系群眾的“最后一公里”，是貫徹落實(shí)黨的方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。從加強(qiáng)基層黨組織的陣地建設(shè)入手，打造功能齊全、設(shè)施完備的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，為黨員開(kāi)展活動(dòng)、服務(wù)群眾提供保障。注重發(fā)展基層黨員，吸收那些政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才加入黨組織，充實(shí)基層黨員隊(duì)伍。建立健全基層黨組織的工作制度，規(guī)范組織生活，確?；鶎狱h組織工作有章可循、有據(jù)可依。這些看似平凡的舉措，卻能有效增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓基層黨組織成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，扎根群眾、服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)匯聚強(qiáng)大的群眾力量，穩(wěn)固組織的堅(jiān)實(shí)根基。（王龍?zhí)?、昆明高新區(qū)黨群工作部供稿）