“為者常成，行者常至。”在新時代的偉大征程中，廣大干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，其精神狀態(tài)和工作作風(fēng)直接關(guān)系到各項事業(yè)的興衰成敗。激勵廣大干部銳意進(jìn)取，不僅是推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，更是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供了重要保障。

堅定理想信念，筑牢銳意進(jìn)取的思想根基。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”?；厮輾v史，無數(shù)革命先輩正是因為有著堅定的理想信念，才能在艱難困苦中不屈不撓、奮勇向前。方志敏在獄中寫下《可愛的中國》，暢想未來中國的美好前景，他堅信“中國一定有個可贊美的光明前途”，這種堅定的信念支撐著他為革命事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的生命。如今，在脫貧攻堅戰(zhàn)場上，數(shù)百萬干部深入貧困地區(qū)，與貧困群眾并肩作戰(zhàn)，歷經(jīng)8年持續(xù)奮斗，如期完成了新時代脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，歷史性地解決了絕對貧困問題。他們靠的正是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的堅定理想信念。廣大干部要以先輩為榜樣，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把理想信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，在各自崗位上積極進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。

提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)銳意進(jìn)取的本領(lǐng)支撐?！肮び破涫拢叵壤淦??！痹谥R快速更新、科技飛速發(fā)展的今天，干部如果不注重學(xué)習(xí)，不提升能力素質(zhì)，就難以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。近年來，隨著數(shù)字化浪潮的興起，一些地方政府積極推動數(shù)字政府建設(shè)，不少干部主動學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)，提升運(yùn)用數(shù)字化手段解決問題的能力。比如，安徽“無證明城市”建設(shè)，通過政府治理數(shù)字化、智慧化，實(shí)現(xiàn)從“群眾跑”到“數(shù)據(jù)跑”，從“減證便民”到“無證利民”的轉(zhuǎn)變，群眾辦事效率大幅提高，很多業(yè)務(wù)無需再提供各類證明材料，依靠數(shù)據(jù)共享和部門間的協(xié)同就能快速辦理。廣大干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力掌握新知識、新技能。要注重在實(shí)踐中鍛煉自己，積極投身到改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，在急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力，以過硬的本領(lǐng)在新時代展現(xiàn)新作為。

完善激勵機(jī)制，營造銳意進(jìn)取的良好氛圍?！八患げ卉S，人不激不奮?！苯⒔∪茖W(xué)合理的激勵機(jī)制，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的重要舉措。一方面，要樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，把那些想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，讓有為者有位、吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠。另一方面，要建立健全容錯糾錯機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰，讓干部放下思想包袱，輕裝上陣。例如，乳山市城區(qū)街道辦事處在推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作中，社區(qū)干部本著“先解決問題”的工作原則，決定先行墊付更換變壓器及電纜的相關(guān)費(fèi)用，以最快的速度恢復(fù)居民用電，解決群眾的“燃眉之急”。鑒于其出發(fā)點(diǎn)是為及時解決居民用電需求，且后期補(bǔ)開相關(guān)會議并對工程結(jié)算進(jìn)行審計，未為個人謀取私利。經(jīng)乳山市紀(jì)委監(jiān)委集體研究認(rèn)定符合容錯情形，不予追責(zé)問責(zé)。容錯糾錯機(jī)制的建立，不僅是對干部的一種保護(hù)，更是對擔(dān)當(dāng)精神的鼓勵和弘揚(yáng)。（王龍?zhí)?、昆明高新區(qū)黨群工作部供稿）