鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，各地農(nóng)村涌現(xiàn)出以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)青年、復(fù)員軍人以及大學(xué)生村官等為主的“新農(nóng)人”群體，他們具有較好的知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)干熱情，已成為鄉(xiāng)村建設(shè)的生力軍。從全國(guó)來(lái)看，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的進(jìn)程中，“新農(nóng)人”的缺口還是很大。因此，各地要采取多種措施、多種手段培養(yǎng)更多的有知識(shí)、有能力、有追求的“新農(nóng)人”。

本土農(nóng)民熟悉鄉(xiāng)土的一草一木，對(duì)鄉(xiāng)村飽含深情，具備成為新時(shí)代“鄉(xiāng)村能人”的天然優(yōu)勢(shì)。基層黨組織要當(dāng)好“引路人”，出臺(tái)相應(yīng)的“新農(nóng)人”引進(jìn)政策和人才使用機(jī)制，以優(yōu)良創(chuàng)業(yè)環(huán)境和遠(yuǎn)大發(fā)展前景吸引有想法的年輕人及電商人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和回鄉(xiāng)就業(yè)，并在生產(chǎn)用地、資金貸款、稅收繳納、發(fā)展空間、創(chuàng)新平臺(tái)等方面予以支持，真正為“新農(nóng)人”發(fā)揮聰明才智、致力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件，從而解除他們以農(nóng)為業(yè)、以農(nóng)為樂(lè)、以農(nóng)為傲、以農(nóng)為生的后顧之憂。

人才不僅要引進(jìn)，更要持續(xù)培育。要根據(jù)本地農(nóng)民自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和種植特長(zhǎng)，建立完善規(guī)范化、常態(tài)化、專業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)制，適時(shí)、及時(shí)地邀請(qǐng)專業(yè)院校的專家學(xué)者對(duì)農(nóng)民開(kāi)展因人施教的知識(shí)和技能培訓(xùn)，培育一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的“新農(nóng)人”。尤其要針對(duì)機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中被頻繁應(yīng)用的特點(diǎn)，組織專業(yè)性培訓(xùn)，使“新農(nóng)人”能夠順應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的節(jié)拍，把最新的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中，推動(dòng)建立“產(chǎn)、學(xué)、研”融合發(fā)展的“新農(nóng)人”培養(yǎng)體系，培養(yǎng)出一批用得上、能帶動(dòng)的“田專家”“土秀才”。

做好傳幫帶，不斷擴(kuò)大“新農(nóng)人”群體，才能真正構(gòu)建起土地增效、農(nóng)民轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)升級(jí)的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)新格局。要根據(jù)當(dāng)?shù)亍靶罗r(nóng)人”存在缺口的實(shí)際，鼓勵(lì)現(xiàn)有的“新農(nóng)人”在享受政策紅利的同時(shí)，認(rèn)真研判投入產(chǎn)出、供需關(guān)系、市場(chǎng)占有等綜合因素的基礎(chǔ)，精準(zhǔn)選擇有基礎(chǔ)、有前景、有市場(chǎng)的地方特色產(chǎn)業(yè)，并主動(dòng)和小農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者結(jié)對(duì)子、交朋友，以傳幫帶、手把手的形式向他們傳授先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)理念、運(yùn)作模式等知識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)富、守富、帶富、傳富的目的，使更多的農(nóng)民成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中的“新農(nóng)人”。（趙德仁、云南省昆明市晉寧區(qū)委組織部供稿）