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基層干部“三到”不可少

時間:2024-12-24來源 : 中國網作者 : 洪海艷

基層是國家治理的最末端,也是服務群眾的最前沿。年輕干部投身基層意義重大,能為基層注入創(chuàng)新思維與活力,也于艱苦環(huán)境里磨礪意志品質,實現自我成長,為基層長遠發(fā)展和國家治理筑牢根基?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”投身基層,年輕干部當以涵養(yǎng)到、致知到、力行到的“三到”姿態(tài)扎根基層,為基層的發(fā)展注入源源不斷的動力。

當弘揚謙和謹慎之德,以“涵養(yǎng)到”滋養(yǎng)治理?!笆蓝鄵P激伯夷隘,公獨謙虛下惠和”,基層干部是黨和政府聯系群眾的橋梁,與群眾面對面溝通交流、答疑釋惑、獲取民情,要堅持“平等尊重、耐心真誠、客觀公正”的工作原則,要時刻注意自己的言行舉止,保持謙虛謹慎的態(tài)度,要做到盡小者大、慎微者著,以熱情細致周到的服務質量保障“一問一答、多問精答、有問必答”,積累良好的口碑和信譽,贏得人民群眾的信任和支持。對新知識、新方法保持開放態(tài)度。為鄉(xiāng)村振興、社區(qū)和諧默默奉獻,扎實推動基層工作向前發(fā)展。

當堅持篤實好學之思,以“致知到”抽丁拔楔。“工欲善其事,必先利其器”,基層工作如荊棘載途,既艱且繁。上連政策落實,下接民生百態(tài),各類矛盾與問題交織纏繞。從紛繁的事務處理,到復雜的人際關系協調,樁樁件件皆是挑戰(zhàn)。在當今復雜多變的時代背景下,知識更新更如閃電疾馳,新情況、新問題似繁星涌現。年輕干部若故步自封、停止學習,便會陷入能力恐慌與思維僵化的泥沼。基層干部作為基層工作的中流砥柱,唯有廣學知識,才能破局開路。唯有持續(xù)學習黨的先進理論,方能堅定政治立場,明晰前進方向;學專業(yè)技能,提升業(yè)務處理精度;學群眾工作方法,溫暖民心促進和諧。在學中干、干中學,將知識轉化為化解難題的利刃,以豐富學識應對復雜多變,用智慧與汗水在基層的廣袤土地上澆灌出發(fā)展之花,鋪就群眾幸福之路。

當踐行事必躬親之態(tài),以“力行到”天道酬勤?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。身處基層,面對千頭萬緒的工作與群眾多元的訴求,基層干部應秉持事必躬親的理念,深入基層一線,與農戶并肩勞作探尋致富新徑;于社區(qū)建設的點滴中,親力親為參與。無論是基礎設施的改善,還是文化生活的豐富,無論是項目推進,還是矛盾化解,親力親為可深入細節(jié),積累實戰(zhàn)經驗,增強自身能力,更能讓群眾切實感受到關懷與誠意,筑牢干群深情。事必躬親,以汗水澆灌希望,用實干凝聚力量,才能讓基層逐步掙脫困境的枷鎖,踏上發(fā)展的康莊大道,煥發(fā)出勃勃生機與無限活力。(洪海艷、昆明陽宗海風景名勝區(qū)七甸街道供稿)

(責任編輯:君君)
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