為全面準(zhǔn)確掌握村干部的基本情況、進(jìn)一步規(guī)范村干部管理，為村干部的選拔任用、教育管理、考核監(jiān)督和激勵保障提供客觀依據(jù)，孫崗鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“一人一檔、一村一盒”的要求，落實“四個規(guī)范”，對村干部檔案進(jìn)行規(guī)范化管理。目前全鎮(zhèn)23個村（街），共96名村干部建立了個人規(guī)范化的檔案。

規(guī)范檔案管理內(nèi)容。該鎮(zhèn)首先明確了村干部檔案信息七大項內(nèi)容，即履歷材料；鑒定、考核和民主評議材料；學(xué)歷材料；加入黨團(tuán)材料；獎懲材料；任免及待遇材料以及各種代表會議登記材料等其他需要組織存檔保留的有關(guān)材料，不斷規(guī)范村干部檔案內(nèi)容。同時多次召開村級組織人員專題會議，部署村“兩委”干部檔案材料填寫、收集、歸檔等相關(guān)事宜，保證檔案管理的質(zhì)量。

規(guī)范檔案整理環(huán)節(jié)。由村“兩委”干部本人如實填寫《村干部履歷表》和相關(guān)材料，村黨組織書記統(tǒng)一簽字上報鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)黨委對照黨員數(shù)據(jù)庫、相關(guān)文件等逐一進(jìn)行審核，堅決做到材料審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，確保每名村干部檔案信息真實、可靠、完整。定期對村干部職務(wù)變動、學(xué)歷培訓(xùn)、獎勵處分、違法違紀(jì)、年度評議考核等情況進(jìn)行實時更新，及時將工作中形成的各種材料補(bǔ)充到人事檔案中，實現(xiàn)動態(tài)化管理。

規(guī)范檔案日常管理。該鎮(zhèn)統(tǒng)一制定了村“兩委”干部檔案日常管理制度，檔案查（借）閱登記、管理員職責(zé)、保密安全等相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案的要求，做到手續(xù)完備、登記齊全，臺帳記載及時。明確專人負(fù)責(zé)材料的收集、審核、整理、歸檔、管理工作，按照“一人一檔、專柜保存”的要求，實行專柜存放。

規(guī)范檔案結(jié)果運用。該鎮(zhèn)將村“兩委”干部檔案管理納入基層黨建工作考核范圍，保證了村干部檔案材料的質(zhì)量和管理工作的規(guī)范。同時將村干部檔案作為干部調(diào)整、落實待遇、兌現(xiàn)離任村干部補(bǔ)貼、辦理養(yǎng)老保險、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和公務(wù)員等工作的重要依據(jù)，充分發(fā)揮村干部檔案實用性。（達(dá)孟偉）