去年以來，葉集區(qū)人社局積極采取各項(xiàng)措施，助推民營經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。

扎實(shí)開展就業(yè)招聘活動(dòng)幫招工。2018年以來，該局圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”、“高校畢業(yè)生求職招聘會(huì)”、“就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)”等五大主題開展近百場(chǎng)招聘活動(dòng)，帶領(lǐng)葉集區(qū)內(nèi)的企業(yè)先后參加省內(nèi)外大型專場(chǎng)招聘會(huì)12次，幫助企業(yè)收集發(fā)布就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳資料近萬份，幫助企業(yè)招工近千人。同時(shí)通過區(qū)人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、勤勞致富APP等線上線下結(jié)合的方式，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、用工招聘等信息，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建招工平臺(tái)，全方位為民營企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加大引才育才工作力度留人才。認(rèn)真貫徹落實(shí)《六安市葉集區(qū)吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)施意見》，加大對(duì)本科及以上學(xué)歷的大學(xué)生的引進(jìn)、儲(chǔ)備力度，對(duì)符合條件的企業(yè)人才，給予每人3萬元的一次性生活補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼。對(duì)于引進(jìn)的高層次人才，在其子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面，給予相應(yīng)的優(yōu)惠安排或者優(yōu)先推薦。組織開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)合格681人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼資金54.48萬元。對(duì)取得國家職業(yè)資格證書的，按相應(yīng)等級(jí)給予1000元-3500元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

積極落實(shí)社保優(yōu)惠政策降成本。按照上級(jí)部署，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，全年為263家參保單位減少各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)支出268.11萬元。大力實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，及時(shí)完成全區(qū)參保企業(yè)2018年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作，發(fā)放補(bǔ)貼資金26.32萬元，進(jìn)一步減輕參保企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。