據(jù)人社部微信公眾號(hào)消息，勞動(dòng)合同到期但服務(wù)期未到期怎么辦？人社部28日通過官方微信公眾號(hào)作出解答。

用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照相關(guān)規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。