人大代表建議“產(chǎn)假休3年” 北京市婦聯(lián)回應“不能解決”

市人大代表、北京握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司董事長王幼君已經(jīng)是連續(xù)兩年提延長產(chǎn)假的建議。2012年，我國將女職工產(chǎn)假由原來的90天延長至98天，晚育、難產(chǎn)、多胞胎等情形，還可增加假期。對此，王幼君建議，將女性的產(chǎn)假延長到3年，其間由財政或社?；鸢l(fā)放生育津貼。不過，按照他的建議，女職工產(chǎn)假期間，需自愿選擇離開職場，待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)。3年期間若母親上班，則自動喪失產(chǎn)假資格，恢復工作女性的正常身份。...[詳細]

人大代表建議產(chǎn)假延長三年：加劇性別就業(yè)歧視？

“雙手贊同，就應該休3年。孩子是祖國的花朵，我們是花朵的媽，我們愿意用更多的時間照顧好祖國的花朵”，“產(chǎn)假延至3年，我就考慮享受單獨兩孩政策！”昨天，絕大多數(shù)寶兒媽都強烈支持產(chǎn)假延長的建議。但究竟延長至3年還是1年，大家則眾說紛紜?！捌髽I(yè)肯定會考慮用人成本，只怕女大學生畢業(yè)找工作將會變得更加困難。如果可以，我支持延長至1年?！币晃痪W(wǎng)友道出了很多女性的心聲——怕3年產(chǎn)假導致就業(yè)歧視更加嚴重。...[詳細]

女性產(chǎn)假“休三年”休假前要辭職引熱議

女職工產(chǎn)假期間，需自愿選擇離開職場，待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)。3年期間若母親上班，則自動喪失產(chǎn)假資格，恢復工作女性的正常身份。...[詳細]

“三年產(chǎn)假”提議：是添福利還是添亂？

在妄談3年產(chǎn)假之前，應先討論怎么讓現(xiàn)行的產(chǎn)假政策落實到位，怎么鼓勵引導企業(yè)積極保障女職工的權(quán)益。權(quán)利光存紙面而無落實，一如鏡花水月，除了讓某些人博取名聲，老百姓其實什么也撈不著。...[詳細]

三年產(chǎn)假不現(xiàn)實 一年產(chǎn)假更接地

很多人認為，這個建議如果可取，3年的可能性不大，1年或者更接地氣。社會保險政策應該及時回應公民的吁請，這是一個政府高效的表現(xiàn)，關(guān)于產(chǎn)假延長，我們期待更多的官方回應和具體改革行動出現(xiàn)。...[詳細]

產(chǎn)假休3年？只是看著美

世界上其他國家施行的產(chǎn)假方案各不相同，時間長短差距也非常大。美國只有不帶薪產(chǎn)假12周;英國的女性產(chǎn)假可申請52周(即1年)，僅最后13周無工資;而在亞洲近鄰日本，女性則可以享受14周帶薪產(chǎn)假。...[詳細]

產(chǎn)假休三年有無可行性

延長女性產(chǎn)假必須考慮到其可行性，其間既包括成本的承受能力，企業(yè)的容忍度和女性的真正訴求，并在其間找到一個最佳的結(jié)合點和利益平衡點，若是跨步過大反倒會適得其反，并因為增加企業(yè)焦慮和公共財政壓力，而讓政策層面投鼠忌器。當前最有效的做法，還得在掃除法律、利益和認識障礙，破解困境做好鋪墊上下好工夫，延長女性產(chǎn)假才會水到渠成。...[詳細]

西安多數(shù)媽媽贊同產(chǎn)假延至一年 擔憂隔代教養(yǎng)

在古城西安，年輕媽媽對產(chǎn)假該不該延長又是怎么看待？她們心里最大的困惑又將是什么？記者進行走訪后發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)媽媽認為一年產(chǎn)假最合適，對于隔代教養(yǎng)問題最擔憂。...[詳細]

三年產(chǎn)假延長工資照發(fā) 網(wǎng)友稱女性以后找工作難

產(chǎn)假的延長對職場女性來說的確是一份福利，這樣也能多出一些時間與孩子相處，但是不分實際情況就延長至三年，等于就是將女性送回家庭，如果不是特殊的職位，用人單位也不一定會為其保留職位。網(wǎng)友們稱也不用去和發(fā)達國家的產(chǎn)假相比，要根據(jù)我們現(xiàn)在的情況，否則對女性來說就是找工作很難，大多數(shù)企業(yè)都會優(yōu)先錄用男性。也有一些女性網(wǎng)友提議，目前有薪產(chǎn)假是98天，如果能夠延長至一年那已經(jīng)很不錯的待遇了，不敢奢望有三年！...[詳細]

產(chǎn)假延至三年，必要還是荒唐

認為這一條建議荒唐的人，觀點集中在產(chǎn)假3年根本沒法實現(xiàn)，比如會使社會成本負荷太重，會對女性職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利。客觀地說，該建議確實存在現(xiàn)實挑戰(zhàn)，然而不代表沒有現(xiàn)實需求。...[詳細]

三年產(chǎn)假引討論:用人單位給不起 勞動者也休不起

30歲的陸小姐是江蘇人，在北京讀了研究生后通過考試進入一家事業(yè)單位。她表示，和男人“立業(yè)再成家”一樣，女人實際上也是“立業(yè)再生育”。自己通過數(shù)年的努力積累了一定的事業(yè)基礎(chǔ)，如果為了多帶兩年孩子，事業(yè)“回到解放前”，劃不來。...[詳細]